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互联网运营职业发展的四个阶段

2020-06-20 17:16作者:堆糖网 578人阅读

简介互联网运营职业发展的四个阶段

现在互联网经济非常发达，所以很多人都将互联网运营当成自己的职业，希望入行以后能有好的发展。要想有好的职业发展，那么在刚入行选择公司的时候，就要了解公司有没有发展前途，著名猎头公司米高蒲志国际的专业猎头顾问就列举了向面试官提的7个问题，有助于应聘者了解这方面的状况。然后你选择了一家有发展前途的网络公司，成了一名运营人员，那你有什么样的职业发展前景呢？一般来说，做一个互联网运营人员，职业发展分为四个阶段：
第一个阶段，就是入行，基本就是零到一岁这个阶段。在这个阶段你只需要在某一个事务上具备比较好的执行能力就行了，这样就能胜任公司一般运营岗位的工作。
第二个阶段，就是全面发展，这个阶段差不多需要一到三年。这时候作为一个有一定经验的运营从业者，最需要去突破那些自身太明显的短板，发展自身的通用能力。什么是通用能力？其实就是一些运营的通用工作方法，典型的包括项目管理、文案策划、用户组织、用户维系等等，能够对这些内容做组织、加工和整理，这些就叫做通用能力，无论你在哪家公司，无论这家公司它产品形态是什么，基本上这些东西你都会用到。
第三个阶段，就是单点突破，这个阶段可能是三到五年。这个时候好像又回到了第一阶段，找运营的一个环节或者一项内容作为重点吃透，也就是说让自己身上有一项履历应该是显著的、突出的，能做的比行业里面80%人都要强，这样的话呢，你在行里边就有了自己安身立命的独门武器。
再往上走，就是第四个阶段了。到了这一个阶段，要想走得更远，需要依靠的已经不是技术和专业能力了，而是长期从事运营工作所积累的资源，比如说：名声、人脉等等，有了这些资源，就可以竞争运营总监这样的高级职位，甚至将经验、人脉、专业知识都当成创业的资本，自己创建互联网公司，最终取得事业的成功，这是运营人最理想的目标。

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