区域经理-区域经理一般年薪多少

区域经理

有不会的可以再问我

1）不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标；

2）在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估；

3）不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标；

4）亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展；

5）勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。

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不同处

1、德邦有配一台12万左右的商务车

2、工资德邦高一些具体不太方便说，因为福利是不同的，华宇福利也不错，工资低约2K

3、考核不同，德邦考核的细，压力稍微大一些

4、管理的跨度不一样，现在德邦网点比较多，管理的一般都是一个小区的网点

华宇的管得网点要多一些，珠三角一般要管几个镇

5、德邦对人品极严格，除了工资外，很难有灰色收入。

深圳的中原地产的一位区域经理的年薪一共是15万左右，也要看自己的业绩。

应届生应该无法承担区域管理的角色；

因为一是缺乏行业经验，二缺乏社会及人际经验，三缺乏对公司运做市场模式的理解；

当然，我说的只是一般；也不排除民营的企业把区域代表的角色也定位成区域经理；做区域代表是可以的；

薪水比较难说；根据不同的公司性质、薪资设计情况从—都有可能；因为这跟行业利润、公司经营、地区消费情况都有很大关联了。