中介招聘-上海装卸工搬运工直招

你这表情是认识还是不认识？着急用人啊

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1、在当地热门的人才招聘网站发布人才招聘信息，有条件的可以用公司的人力资源专项资金在网站上开辟固定位置专栏长期发布招聘信息。

2、可去当地劳动局及劳动就业部门办理登记，发布招聘信息。

3、可以多渠道参加当地各有关单位和部门的人才专项招聘会来招聘人才。

4、与对口的各大本专院校取得联系，建立长期合作关系，从应届毕业生中优中选优，补充公司的新鲜血液，建立梯形人才储备。

能碰到知情并愿意给你解答的人比较难。有机会去公司多了解些，能单独和员工聊聊那是最好了，或者到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实。

这边只是分公司，公司不是很大，但是他们公司员工对人都很好。

公司主要是做家用日化，和办公用品，

说公司不好是很正常的，一个东西再好，总有些人觉得不是很好，更何况说不好的也避免不了他们的同行。

没吃葡萄听别人说葡萄是酸的的人，一辈子只能活在别人的脚底下，建议还是自己看看。

您好，建议广大用户在查看招聘信息时，注意以下问题：

1、巧立名目收取各报名费、培训费用。

2、不要盲目签字交钱。

3、警惕卷入任何形式的传销活动。

4、面试地点是临时租借来的宾馆等地。

5、招聘单位只有手机单一联系方式。

6、晚上预约面试。

7、招聘面试在偏远的地方。

8、谨慎到外地工作。

提醒小贴士：个人在求职过程，多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有投诉、不良记录等。