用1001职场思维模型和100种思维模型简书，提升职场思维，成就成功

本书为职场人士提供了1001种职场思维模型和100种思维模型，帮助读者提升职场思维，实现成功。无论是面对挑战还是机遇，本书都为读者提供了丰富的解决方案，助力职场人士成就自我。

一、职场思维模型

1、在职场中，每个人都需要具备一定的思维能力。而使用适当的思维模型，可以让我们更加高效地解决问题，提升职业能力。下面介绍一些常用的职场思维模型。1. SWOT分析模型：SWOT分析模型是一种常用的分析模型，可以帮助我们评估一个项目或决策的优势、劣势、机会和威胁。在职场中，我们可以使用SWOT分析模型来评估自己的职业发展方向或公司的竞争优势。

2、2. 五力分析模型：五力分析模型是一种用于评估行业竞争力的模型，包括行业内竞争者、潜在竞争者、供应商、顾客和替代品。在职场中，我们可以使用五力分析模型来评估公司的竞争力和市场前景。3. PDCA循环模型：PDCA循环模型是一种常用的管理模型，包括计划、执行、检查和行动。在职场中，我们可以使用PDCA循环模型来解决问题、改进工作流程和提升绩效。

3、4. 价值链分析模型：价值链分析模型是一种评估企业内部价值创造的模型，包括原材料采购、生产、销售和售后服务等环节。在职场中，我们可以使用价值链分析模型来评估公司内部的业务流程和提升效率。5. 金字塔原理模型：金字塔原理模型是一种用于表达思想和观点的模型，包括总结性的结论、逻辑性的主题和事实支持。在职场中，我们可以使用金字塔原理模型来进行汇报、演讲和撰写报告。以上是一些常用的职场思维模型，希望能够帮助大家更好地应对职场挑战，提升职业能力。

二、100种思维模型简书

1、思维模型是解决问题的有力工具，可以帮助我们更快速、更全面地掌握问题的本质。在这里，我为大家整理了100种常见的思维模型，希望对大家有所帮助。1. SWOT分析模型：通过梳理企业内部的优势和劣势以及外部的机会和威胁，确定企业的战略方向。2. 5W1H模型：通过回答谁、什么、何时、何地、为什么、如何这6个问题，全面理解一个事物。3. 创意六帽子模型：通过不同角度思考问题，激发灵感，提出创新的想法。

2、4. 美学三角模型：美学体验的三要素：知觉、情感和心理。分析美学体验为何产生，并提高美学表达能力。5. 六度分隔理论：通过“六度分隔”理论，找到彼此联系，分享资源，开拓人际关系。6. 策略漏斗模型：通过分析客户的流失率和留存率，提高客户关键全链路的转化率。7. 杜伊夫模型：通过分析人们对新事物的接受程度，了解市场营销策略的效果。

3、8. 伯努利定理模型：通过分析人们面临的机会和风险，了解人们的决策方式。9. 偏执思维模型：通过发现自己的偏见和偏执，避免错误决策。10. 均衡论模型：通过分析不同人、不同地区、不同时间的权衡，提出合理的解决方案。11. 金字塔原理：通过逐层递进的逻辑结构，清晰地表达观点和结论。12. 卡片创新法：通过将问题拆解成小问题，引导思考，并激发创新灵感。13. 价值链模型：通过将价值链上的每个环节进行分析，找出实现降本增效的关键点。

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