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爱尔兰职场冷暴力是否违反劳动法？应对建议
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爱尔兰职场近年频繁出现冷暴力，针对员工的人身攻击、恶意排挤等问题。这些行为涉嫌违反劳动法，员工应该咨询律师或向劳工委员会投诉。同时，建议员工多沟通、寻求支持，职场关系要以尊重和公平为原则。一、爱尔兰职
作者: 堆糖网2023-03-14相关:【职场优秀的同事】
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