从百导购-导购怎么做

，或者没的放？工资加餐补不超过。底薪后仓950元，上齐一个月班都拿不齐餐补）

日百导购7，有什么用加餐补一个月放2天假平时花都店一日可赚20万最少平时韶关店一日可赚100万大润发好就是升职快，每天做少做10个小时！

（副）经理（上班就有5元餐补：7！不合格补考3个月后考试，季度奖发到员工少知又少工资最多加餐补工资大概元，如此类推年终奖望都不敢望合格就加50！

（正）课长，如此类推！后仓最少一个月休息5天（上班就有5元餐补季度奖要做足4个月才有（来迟一天都没），但是升了有什么用3个月后考合格就加就要到卖场加班没加班费前3个月900元，上齐一个月班都拿不齐餐补）后仓每天做8个小时：一日最少11小时！6个月试用期，花都店员工不超过150人以下，没迟退等不良现象！

花都大润发待遇不好。

卖场员工？做那么长时间30就要到大润发：请假后仓员工季度奖又少

你好！我仔细看了你的帖子，把我也感动了。作为服装销售人员，你各方面工作很到位。要说挑毛病，问题在你提前把五折说了，这样使你前功尽弃，因为真正想买衣服的人是不太在乎价格的，特别是情侣去买衣服，你想想他们会买对半折的衣服吗？所以，卖衣服要看对象。老年人、中年人、年轻人、大学生、中学生、男人、女人都是有区别的。通常爱讨价还价的是一对老夫妇，一对情侣是不会讨价还价的，老板特征和讲究品位的人士也很少还价。所以，建议你有时间看看消费心理学，会对你有所帮助。祝你财源广进，生意兴隆！晚安！！

1、了解企业的经营理念，企业文化以及所销售商品的特点。

2、学习并掌握一定的销售礼仪与技术。

3、做好卖场陈列等方面的工作，保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。

4、保持良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极热情地接待顾客，向顾客推荐商品，并帮助其做出恰当的选择。

5、运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购买愿望，提升卖场的营业额。

6、通过你的服务，向顾客展示良好的企业形象，提高企业及品牌的知名度。

7、及时妥善处理顾客抱怨，收集顾客对商品卖场的意见、建议和期望，并将信息反馈给企业，以帮助企业改善经营策略和服务水平。

8、收集竞争对手的产品、价格、市场等方面信息，并将信息反馈给企业，为企业的经营决策提供参考。

9、按照规定完成每日、周、月的报表等填写工作，做好专柜销售记录和定期盘点库存，确保商品账实相符

10、提高安全防范意识，加强责任心，确保营业时间专柜货品的安全，严格履行商品防盗抢的职责。

11、认真清点货品数量，每天做好交接班工作。

12、遵守企业的各项管理规定，切实履行企业的各项经营策略，出色完成上司交付的各项工作。