互联招聘-互联网网上招聘

我以前就在那公司做过1年半的程序员，现在在广州了

那公司总的来说不错，特别对新人来说挺好，待遇算是比较高的了，环境也不错，如果想锻炼下可以去看看。给分来。

短短一日的时间内，腾讯微博热点530集结令转发次数达数万次，掀起了又一轮微博招聘的势头。

而另一方面，老牌互联网招聘网站前程无忧、智联招聘的营收增速明显放缓。前程无忧上一财年营收亿元，同增109。智联招聘同期的营收为亿元，同增8，国内互联网招聘已不再如几年前那般火热。

530集结令并非第一个微博招聘。相反，类似于530集结令的微博招聘有很多。5月23日新浪微博推出的微招聘更是推波助澜，不少中小企业以及猎头由于招聘网站长期达不到效果，都开始转而开发微博招聘。

根据艾瑞咨询的统计，到年整个网络招聘市场规模约50亿元左右。招聘网站的诟病以及微博、微信的介入，将对网络招聘市场来一次大的洗牌。

此次的530集结令便是其中的信号之一。而归结微博招聘收到追捧的原因，主要有几点：

微博受众面广，表现形式丰富，应聘者能更直观的了解企业。

目前，任何使用互联网的人，都知道微博，但并不一定知道XX人才网。因为微博的数量就那么几个，而人才网的数量却多如牛毛。

而且大多数的人才网站都是一个模板，在用户体验度上都是一样的差。

从企业的角度来说，企业可通过文字、图片、长微博等形式向网民呈现更直观的照片信息。并且由于信息的可操作性，让企业能够使用各类元素更加丰富的表现企业的文化理念，在招聘条件以及岗位呈现上也是如此。

某网络公司官方微博530集结令遭网友追捧

相比于国内大部分的人才网，微博招聘的呈现形式的多样化，提升了招聘信息的可读性，能够让应聘者能更直观的了解企业。

人才网用户体验差，应聘者开始流失

在知乎上，一个题为“为何国内几大招聘网站如此轻视产品和用户体验”的话题曾被热议，提问者“这几天在做网申，觉得国内传统几大招聘网站的用户体验差得令人发指。前端极不合理，后端构架也很落后，很影响求职效率。”而诸如“除了广告还是广告，满天满地的广告位”“进入首页，铺天盖地的广告图片铺满屏幕”是回复中吐槽的焦点。

操作性差、信息呈现不够直观、广告多有效信息难找、企业信息的有效性仍有欠缺。这几点形成了大多数应聘者对人才网的印象。事实上，目前很多有着从业经验的应聘者，已经趋向于被猎头挖掘或者由亲友团介绍求职的情况。

而年毕业季的到来，将进一步验证招聘网站的用户体验以及粘着性等方面。

免费的微博有时反而能提供比收费平台更优质的人才

企业用户要使用招聘网站功能，往往都需要缴纳一笔费用。但从近年来的数据来看，这笔招聘费用的性价比越来越低。

“年以前，只要1个月就可以通过招聘网站解决招聘问题。但现在，加上猎头工作至少还需要23个月才能招到足够的人才，有时候更加严重。”互联网营销企业530长沙思尚营销的HR主管大秦表示。

对比于年的招聘工作，长沙思尚营销年的招聘工作大部分是通过微博招聘实现的效果。

此外，人才素质的优劣也成为了一大问题。

“除了530集结令，我们还做过其他的微博招聘、微信招聘。招聘过来的人才往往都是对互联网营销行业有着热忱的人才，有着过硬的技术能力。”大秦补充道：“而且简历作假概率低，也能够遵守时间面试。”

虽说目前国内网络招聘行业又进入了新一轮的资本暴动期，但国内招聘网站改版调整问题却已经迫在眉睫，无论是经营重心还是网站用户体验，都不可避免的要进行调整。只有完全适应了应聘者和企业的双面要求，为企业提供足够的流量，才能避免被淘汰。

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比亚迪股份（以下简称“比亚迪”）创立于年，是一家香港上市的高新技术民营企业。年7月31日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：HK），创下了54支H股最高发行价记录。年1月，比亚迪收购西安秦川汽车有限责任公司（现为比亚迪汽车），进入汽车制造与销售领域。年，比亚迪电子（国际）（股票代码：HK）在香港主板成功上市。目前，公司在国内已形成辐射全国的多方位布局：东—上海、宁波；南―深圳、惠州；西―西安、商洛；北―北京；另外，公司还在欧洲、美国、日本及韩国等地设有分公司或办事处。

比亚迪现拥有IT、汽车和新能源三大产业群。IT产品主要包括充电电池、液晶显示屏模组、塑胶机构件、金属零部件、键盘、柔性电路板、摄像头、充电器等产品以及手机设计、手机组装业务等。汽车产品包括各种高、中、低端系列燃油轿车，以及汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车、纯电动汽车等。

代表车型包括F0、F3、F3R、F6、G3、L3等传统高品质燃油汽车，S8运动型硬顶敞篷跑车、高端SUV车型S6和MPV车型M6，以及领先全球的F3DM双模电动汽车和纯电动汽车e6等。新能源方面：全球第一款不依赖专业充电站的双模电动车F3DM双模电动车于年12月在深圳正式上市。比亚迪储能电站、比亚迪太阳能电站改变人类能源消费习惯，人类将进入全新的能源时代。

比亚迪主要客户为诺基亚、摩托罗拉、三星等国际通讯业顶端客户群体。公司现拥有员工超过13万人，总面积将近万平方米。截止年底，公司总资产额近329亿元人民币，净资产超过133亿元人民币。

比亚迪股份国内各工业园内都按统一规划建有标准生产厂房、员工宿舍、食堂、标准体育场、员工阅览中心等，设施齐全。

团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推行人性化管理和服务，尊重个性、激发潜能，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发出朝气蓬勃的发展动力。

一、招聘条件：

1、中专中技（含）以上学历；

2、女生18周岁至30周岁，男生17周岁至35周岁；

3、女生身高155cm以上，男生身高165cm以上；

4、身体健康，无传染性、精神类疾病；无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤；

5、踏实勤奋、吃苦耐劳、态度端正者。

二、福利待遇

1、大小礼拜工作制，双周工作5天、单周工作6天；每天正常工作8小时（8小时之外及周六、日上班计算加班）；

2、操作工月平均收入元以上；公司给买保险；自愿加入医疗基金，享受医疗费用报销；

3、招聘学生或者劳务工岗位为操作工，另根据需求选拔储备干部，先在生产车间锻炼一段时间，再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件班、电工班、等各种工种的培训班，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗。

4、加班工资支付标准：平时为15倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍；

5、提供免费住宿612人间、双卫；夜班人员夜宵补助；

6、各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等，全面提升员工素质；

7、丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道；

8、公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心等；

9、丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等；

10、每周在员工大舞台免费放映两场电影；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品。

三、应聘须备物品

1、本人正式、有效身份证，及其清晰复印件5份；毕业证或学历证明原件，复印件1份；

2、彩色照片3张；笔1支；流动人口婚育证明原件及复印件1份。

3、自带体检费30元，自带第一个月200元伙食费。

报名时间每周一至周五报名地址：西安高薪产业园学士路北口永辉超市向东50米曙光招待所二楼221室乘坐学士路下车即到（老安家泡馍馆东侧

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联系方式联系人：王泾川

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