软件工程师职业规划-软件工程师职业生涯规划

第一阶段：测试员

初级测试工程师初出校门

自身条件：初入具备计算机专业学位，有一些手工测试经验。

具体工作：执行测试用例，记录bug，并回归测试，通过qtp等测试工具录制回归测试脚本，并执行回归测试脚本。

学习方向：开发测试脚本并且开始熟悉测试生存周期和测试技术。

第二阶段：测试工程师

程序分析员（12年）

自身条件：有12年工作经验。具有初步的自动化测试能力，完善自动化测试脚本。

具体工作：

设计和编写测试用例，

编写自动测试脚本程序且担任测试编程初期的领导工

作。

学习方向：拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

第三阶段：高级测试工程师

程序分析员（3—4）

自身条件：有34年经验。具有一定的行业业务知识，储备系统分析员的能力。

具体工作：帮助开发或维护测试或编程标准与过程，分析软件需求，获得测试需求。确定测试需求相应的测试方法，获得测试策略方案。参与同行的评审软件需求，软件测试计划等，并为其它初级的测试工程师或程序员充当顾问。

学习方向继续拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

第四阶段：测试组负责人（46）

自身条件：有46年经验。具有丰富的行业业务知识，具有系统分析员的能力，专长性能测试。

具体工作：负责管理13名测试工程师或程序员。集中于技能方面，担负一些进度安排和工作规模成本估算职责。分析性能瓶颈的原因，为开发团队提供bug解决策略。

学习方向：性能测试，测试技能

第五阶段：资深安全或性能测试工程师

测试编程高级负责人（610）

自身条件：有610年经验的测试工程师或程序员。

具体工作：负责管理810名技术人员。性能测试整体方案设计，软件系统性能问题定位和性能优化，内存优化及分析数据溢出等，分析系统的安全漏洞等。负责进度安排、工作规模成本估算、按进度表和预算目标交付产品。负责开发项目的技术方法。为一些用户提供支持与演示。

学习方向：开发一些特定领域的技术专长

第六阶段：测试质量保证开发项目、经理

自身条件：有10多年的工作经验。10年及之后

具体工作：管理8名或更多的人员参加的1个或多个项目。负责这一领域测试质量保证开发内的整个开发生存周期业务。为一些用户提供交互和大量演示。负责项目成本、进度安排、计划和人员分工

第七阶段：公司级质量总监

计划经理

自身条件：有10年以上开发与支持测试质量保证活动方面的经验。

具体工作：管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期。负责把握项目方向与盈亏责任

积累丰富开发经验的嵌入式软件开发工程师可以向嵌入式系统开发工程师发展，进而晋升为产品研发经理或IT项目经理。对测试理论和方法有一定了解的嵌入式软件开发工程师还可以转做嵌入式系统测试工程师，最终也可发展为IT项目经理嵌入式软件开发工程师职业发展路线和就业前景

建议去别的公司。

一方面凌阳属于台湾的公司，核心技术都在台湾那边，技术方面相对保守。

另一方面待遇相对竞争对手较低，还有预付基金，提前离职相当被动。

3年技术研究MTk，成为专家

然后找机会转其它手机平台如，再成为专家

也可以走技术管理道路

总之，一个程序员必须是专家之后，才能走上管理之路。否则，我不知到你能管理什么。

第一年，熟悉测试流程、测试工具，如果是某些企业的测试人员还应当了解几个特定项目的业务流程

第二年，熟练使用测试工具，熟悉测试脚本编写，积累一定的的测试技巧，熟悉某些业务的bug可能性关键点

第三年，熟悉一种开发语言，熟练数据库操作，了解开发流程，使自己具有一定的开发能力，并尽力参与开发工作（不过比较难）

第四年，了解市场行情，寻找感兴趣的招聘信息，针对招聘条件有目标地弥补不足，并考虑跳槽事宜

第六年，开始考虑求学、培训的充电问题，学到老才能活到老

我做了6年开发，测试不算太了解，这能说这么多

祝你成功！