中国国际金融公司-中国国际金融公司2020招聘

中金（中国国际金融）

金融一般比制造业工资高很多了我们不能转到金融行业呀

1、其实在那个营业部是不定的，的钱进到内地后，其实就是一个大机构，你可以设想一个机构它是可以到全国各地去开户的，但是不排除有扎堆在一个营业部的。

2、大宗交易主要是席位对席位，一般不披露交易对手双方的信息，券商营业部在这个里面的作用其实是一个中介的作用。

3、这个信息比较保密，不会对外提供的，你想要这个营业部的实际客户，需要找内部人士了。

4、与中金公司其实只是一个客户与代理买卖证券的证券公司之间的关系，之所以会有这么多选择中金，主要还是看重中金在研究方面的实力，顺便多说一句，现在券商实际上都是集中交易，你不要以为上海淮海中路营业部多就都是在上海的机构，很可能中金所有营业部实际上都从这个营业部的席位上交易。

主要是给客户提供投资品种的介绍，行情的分析，以及为公司引进客户，周末一般都不上班，节假日也不用上班，具体上班时间和待遇因公司而异

鉴别方法很简单，

第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。

第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。

楼上又来害人了，只有业务员职位才需要你去靠保险代理人资格证

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。

因为他们每天的任务和业务就是负责打给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱增员奖，人头费。

等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。

不管你怎么去应聘，都叫你测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。

他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，

比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。

就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。

他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，

他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。

就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却

1，没有底薪有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税

2，没有劳动合同签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了

3，没有福利底薪都没有，谈什么福利

4，没有社保不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买

5，不是保险公司正式员工一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱。

每天的交通费费拉客户搞活动的费用都要自己出，

卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，

干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。

结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人，是所谓的人才，

能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，

那些被你的骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，

听了你的话就乖乖的掏兜。你觉得可能么

那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户

靠所谓的真诚所谓的勤奋这都是是靠时间去堆的，

没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你

凭你20几岁的年龄还是你的不值钱的毕业证还是你那双渴望挣钱的眼神

有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。

那可是中国首家，合资投行呀，待遇肯定不错了，没错的‘

如果是平安集团招聘的话，那一定是内勤工作并且签订劳动合同缴纳五险一金，这个需要集团总部人力资源来进行面试考核。如果是分支机构以集团名义招聘的话，那只能说是招聘业务人员了，而且这种业务人员是全年都在招聘，也不用集团或者分支机构人力资源来面试，一般都是业务部门自己进行面试了。