公司保密协议-可以不签公司保密协议

范本

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下：

一、涉及甲方的公司薪酬体系文件属于甲方公司的商业机密，乙方受聘于甲方公司任职服务期间工资实行保密制，甲乙双方应共同承担保密义务，负有保密责任。

二、乙方必须严格遵守甲方公司规定的任何成文或着不成文的保密文件、规章、制度等，不得以任何形式将公司的任何机密泄露给公司以外的任何其他人。知悉公司机密泄露情况者，应及时向甲方人事部负责人报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大。

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司机密，不得在公共场合谈论公司机密，不得通过其他方式向第三方传递公司机密信息。

四、乙方不得与公司人事部门以外的第三方讨论、传播、散布、比对薪资。

五、无论乙方以何种形式离职或被甲方辞退，双方解除或终止劳动合同后，乙方仍然不得向其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的公司机密文件内容及工作待遇情况。

六、违约责任约定：

1、如乙方违反本协议第二条、第三条、第四条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币500元，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。

2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视情况给予降薪、降职甚至作出开除的处分决定。

五、争议解决办法：因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成时，提交甲方所在地劳动仲裁或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

八、本协议为甲、乙双方签订的《劳动合同》的附件，与《劳动合同》具有同等法律效力，本协议有效期限同甲、乙双方《劳动合同》一致。

甲方盖章：乙方盖章

法定代表人：签名：

日期：日期：

保密协议是不能约定服务年限的，你可以提前辞职，但是只要保证不违反竞业限制的规定就可以了。

你好，公司有用工自主权，录用前有权要求员工签订保密协议，不签还真不行。但是保密协议的条款如果存在显失公平或违法之处，你可不签。

她是公司的高管的话是有签保密协议和竞业禁止的义务，如果是普通员工的话就没有这个义务。

"2em"一、劳动合同客户信息保密协议范本

"2em"文中蓝色字体下载后会有风险提示

"2em"甲方：

"2em"联系方式：

"2em"乙方：

"2em"联系方式：

"2em"甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：

"2em"风险提示：

"2em"用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

"2em"第一条保密的内容

"2em"1涉及乙方掌握的甲方所有信息，包括甲方的各类产品，客户，销售信息等

"2em"2凡以直接、间接、口头或书面等形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。

"2em"第二条乙方的义务和责任

"2em"1、乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定

"2em"2、乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息

"2em"3、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利

"2em"4、乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方书面许可的情况下不披露给任何其他人士或机构

"2em"5、乙方同意并承诺，如果这些数据未经甲方许可披露给他人，所造成对甲方的直接损失，经证实，甲方有权通过法律途径向乙方索赔

"2em"6、乙方承诺，无论任何原因，为甲方提供服务终止后，乙方保证退回甲方保存在乙方处的任何含有保密信息的文件或资料

"2em"7、乙方同意并承诺，恶意泄露其所有保密信息，一经查实愿意承担相关的法律责任。

"2em"第三条保密期限

"2em"风险提示：

"2em"很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。

"2em"双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。

"2em"在保密期限内甲方要给乙方一定的保密费用。

"2em"第四条违约责任

"2em"风险提示：

"2em"根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

"2em"甲、乙双方约定：

"2em"1如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币元

"2em"2如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。

"2em"第五条争议解决和适用法律

"2em"本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不可撤销地接受中华人民共和国法院的管辖。

"2em"第六条协议的生效与效力

"2em"1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

"2em"2、双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。

"2em"3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

"2em"甲方盖章：

"2em"法定代表人：

"2em"年月日

"2em"乙方签字：

"2em"年月日

"2em"保密协议，很多公司与公司之间都是会签订的，因为涉及到利益问题，可能某一个公司研制出了某一项非常有发展前景的产品，因为利益需要，需要对研制的成分以及技术等各方面进行保密，所以就需要签订保密协议，这样才能有效的维护权益。

"2em"

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