光辉国际咨询顾问公司-光辉国际咨询公司猎头

“猎头”在英文里叫在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾方面把它翻译为“猎头”，所以引进大陆后我们也称之为猎头，意思即指“网罗高级人才”。高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务或人才寻访服务。专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司。

猎头公司和简单的中介公司有很大不同，猎头公司不对个人进行收费，中介公司谁需要对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费。做的层次比较低，猎头公司是向企业收费，如果向个人收费的话，那肯定不是猎头，而是中介。猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务，中介公司往往非常简单的撮合；猎头收费很高，而中介服务收费往往比较低；猎头主要是主动寻找人才，中介更多的是在现有资源中撮合。

另外，中介公司更多的为找工作的人服务，猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人来讲应该对社会有责任感，他们可能机会更多，个人发展也会更好。猎头公司主要运作模式有三种：雇员制、合伙人制、型。

世界十大猎头公司·光辉国际咨询顾问公司·海德思哲国际·美国阿托兹顾问·亿康先达国际咨询公司·罗兰贝格尔国际·尼科尔森国际·优异人力资源顾问公司·顾问·联合资源顾问本土知名猎头咨询公司1科锐国际咨询2奥普咨询3大瀚咨询公司4北京东方高人管理顾问5锐仕方达人力资源顾问6得卡咨询公司7越秀人力资源顾问服务8屹川咨询9浩竹10斯科人力资源

世界著名猎头公司名录，猎头公司排名不分先后。

中文名称英文名称

光辉国际咨询顾问公司

亿康先达国际咨询公司

斯宾塞斯图亚特咨询公司

海德思哲国际

罗兰贝格尔国际

尼科尔森国际

德勤咨询公司

翰威特咨询公司

美国阿托兹顾问

优异人力资源顾问公司g

杰迈晶雅人力资源公司

英国丹尼尔森人才顾问公司

安拓国际顾问公司

优瑞集团

安立国际

天普国际顾问公司

摩根柏客顾问公司

哈德森环球资源顾问公司

北京猎头招聘原文地址：

不会招聘本科生，

光辉国际的市场部、销售的咨询人员自己都是临近退休的高级经理人一般固定薪资都不会低于30万年

顾问基本都是30岁以上朋友，面对的客户委托都是几千万身价的职业经理人，毕业生进去最多打打杂。

麦肯锡招人的标准就是要绝对精英，最顶尖的学校的最顶级学生。

具体来说就是要在校期间学习成绩要系排名前五，获得国家奖学金或者其他最高奖学金，学生会主席或优秀的组织创始人，国家如挑战杯或国际如欧莱雅大赛拿到前三名，在国家级刊物发表过论文或申请过专利，在世界顶尖企业如GE、高盛等重要职位实习过。

最好个人的兴趣爱好也有突出成绩，如成为国家运动员，电子竞技拿过比赛成绩，时尚杂志的顾问，校园最佳歌手等

以上条件有34个即基本可以满足进入麦肯锡

若非名校，就需要45个然后通过内部推荐进入麦肯锡了

国内的学校里，进入麦肯锡最多的是北清复交，但是人大、浙大、对外经贸、南大等学校也均有进入，不过以硕士生居多，但是麦肯锡还是更愿意招收本科生

至于国外的学校，麦肯锡的招收标准大概是全球TOP20的毕业生

此外进入麦肯锡更多的是MBA、行业资深人士和博士，占70以上

对MBA招收标准大概是国内光华、中欧、国外TOP10，对资深人士招收标准大概是世界顶尖企业，博士多数是搞研究分析，国外博士居多

你也许会问，国外的不是不认同国内高等教育吗为什么国外top20的学生才能进，但国内top4就能进呢

因为麦肯锡说白了不认为本科阶段的专业知识多重要，他更认同在高考或其他激烈竞争下获胜或需的的智商和情商

最后进入麦肯锡后有多牛呢

以申请国外商学院MBA为例

工作12年，表现一般，可成功申请美国“7”

工作23年，表现突出，可成功申请哈佛