北京移动招聘-北京移动招聘公示

楼主还是直接去电信吧，等了也是白等

移动公司一般是人才派遣的，就是你说的第三方哪怕是高管都不一定是内部员工

内部员工是不对外招聘的哪怕是省公司的高管98都是派遣

而且内部基层员工的年工资比高管还高好几倍

移动直招很少，他都把招聘的事外包，比如亚龙公司，移动缺人时就会委托亚龙招人，培训也有亚龙公司来做，地址就在安家楼那边的高澜大厦

一般会很快通知的不要报希望了要是7月还有希望过了奥运加上09年的经济危机。。。。。。

首先不知道你应聘的是营业厅还是客服

还有要告诉你一点体检过后大概一周的时间来等待检验结果不过一般只要身体没太大的毛病就不用担心还有你觉得等的时间长因为在这期间移动还是在不断的进行面试并组织体检最后攒到一定人数的时候才会通知你们进行培训所以时间在2周到3周不等还有培训过程客服是三个月并且中间不发工资等到你上岗后一次性给你元相当于一个月500够霸道的吧如果是营业厅应该是进行一周的封闭式培训吃住都由他们管并且回来后就可以签合同了两个工作的工资都差不多左右接就是比较无聊营业厅还好点比较能和人面对面交流还有一点移动签的都是第三分协议也就是说你不算移动的人是劳务工让你走就得随时走虽然说现在有新的劳动法但是他们还是照老方法办所以你要想好在进不然耽误功夫那边的人流动非常大几乎天天都有不干的希望这个回答你能满意。

不需要英语能力的，就问些基本的问题，还有对企业前景之类的问题不用太紧张的，要大方一点，还会问为什么选择移动，对薪酬要求是什么

真不知道你是从哪听到的，太不靠谱了。实际上每个月左右。

客服签合同都是和第三方的代理公司签合同，算是派遣制的，派遣到北京移动做客服，工作都是24小时倒班制的，很累，还要天天受气，天天客户骂你骚扰你，反过来移动也不把你当自己人，受夹板气。你要是想去挑战心理抗压能力的话，那就去吧。

应聘方式，你登录北京移动网站在右上角有个‘招聘信息’，进入之后填写你的个人简历就可以了。学历要求最低大专，普通话标准就行了。