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成都东软学院招聘-成都东软学院招聘会

2020-01-21 03:34作者:堆糖网 189人阅读

简介一、成都东软学院招聘博士 十、成都东软学院就业情况 1、贵校安置毕业生就业收费吗? 学校不收就业安置费。毕业生就业工作是我院重点工作之一,是每位教职员工义不容辞的责任和

一、成都东软学院招聘博士

十、成都东软学院就业情况

1、贵校安置毕业生就业收费吗?

学校不收就业安置费。毕业生就业工作是我院重点工作之一,是每位教职员工义不容辞的责任和义务。

2、你们学校学生毕业后包分配吗?是不是东软集团能解决一大批?

目前所有高校(除军队等特殊院校)学生毕业都不包分配,学生毕业后进入人才市场与用人单位进行双向选择,我院负责推荐工作。

•在人才市场与用人单位进行双向选择的时候,东软学院的毕业生也会因其良好的IT职业素养而获得更多、更好的机会。

3、你院对毕业生的就业有哪些措施?

学院对毕业生就业工作非常重视,在人员、场地、设备、经费等方面进行了大力的投入。学院成立了由院长为主任、主管副院长为副主任、相关部门负责人为成员的毕业生就业工作委员会,委员会定期召开会议,研究毕业生就业工作的方针、策略。就业指导中心则作为委员会的常设机构开展工作,学院各系书记作为本系的毕业生就业工作责任人,组织开展各项毕业生就业工作。健全的组织机构,为就业工作的顺利开展奠定了坚实的基础,充足的资源投入保证了就业工作得以有效的推进。

学院就业指导中心作为学院就业工作的职能部门,主要负责学院整体就业工作的策划实施,各系则在系书记的领导下开展具体的毕业生就业工作。学院以“让更多的毕业生更好地找到合适的工作”为目的,坚定扎实地贯彻“从细节做起”,对毕业班实行了“三结合”工作方法,就业指导中心老师、辅导员老师、实习指导老师相互沟通,共同负责推进毕业生就业工作。

学院坚持每两周召开一次有教务、学工、就业等职能部门负责人参加的就业工作例会,通过例会及时沟通毕业生就业状况,分析毕业生就业存在的具体问题,研究改进措施,坚持以素质为核心,能力为基础,提高学生就业竞争力。

学院通过新生入学时候的职业生涯规划教育、专业教育,让同学对入学时就了解专业方向,明确自己的学习目标,更有针对性的进行学习,成绩才能更有效的提高。

在课程以外,学院每年组织10场次以上的就业、职业专题讲座和每月一期的生涯人物沙龙活动,讲座面向全院所有学生,讲座内容涉及职业生涯规划、职业素质、创业教育等方方面面。讲座嘉宾包括各行业专家,技术总监,资深职业规划师,企业管理者,人力资源经理,生涯人物沙龙活动主要邀请往届毕业生中的就业明星回校分享就业、职业、创业的心得体会等。在校期间,同学都可以免费参加这些讲座。学院还定期组织学生到优秀IT企业参观,在职业现场中培养学生的职业意识,职业道德和职业技能,尤其是培养学生的诚信和敬业精神。

为了帮助学生解决就业难题和困惑,为毕业生提供个性化的就业指导服务,学院坚持每周一的下午办公时间定为“就业开放日”,学生在职业生涯规划、个人认知、就业心理和就业竞争等各方面遇到了问题,都可以得到就业指导中心老师为同学提供的个性化指导,帮助学生解决问题。

进入大学学习的第三年,学院针对企业具体需求推出定制班,根据收集到的企业需求信息,与企业一起协商课程体系,参照行业人才标准要求进行定制培养,学生毕业便能就业,构建了一套完整的人才培养生态链。

临近毕业,学院充分利用各种校内活动和宣传媒体营造积极的就业气氛。通过开展毕业生求职意向调查、简历人人过关、举办模拟招聘会和就业专场班会等多项具体举措,激发学生的就业积极性,鼓励学生主动就业。

同时学院是成都市软件行业协会、成都市物流协会等组织的会员单位,与成都市人才市场、四川省人才市场、成都市高新区人才市场,成都市软件产业推进办公室具有良好的合作关系。目前学院已经建立的40多家实训基地,实训基地基本覆盖我院目前已有专业。

学院每年面向毕业生举办大型双选会、单场招聘会,同时还不定期举办行业专场招聘会,为了保证把每一条就业信息传递到每一个毕业生,学院充分利用学院就业信息网、毕业生QQ群,进一步借助短信平台、校园宣传栏、园内广播的宣传作用。注重发挥院系老师与学生直接见面的机会,通过任课老师及时发布就业信息,保证信息的覆盖率。

学院每年提供就业岗位信息均在毕业生数量的两倍以上;学院历届毕业生的就业率均在90%以上,同时就业质量也稳步提升。

4、我想到贵校上学,将来毕业后想到成都就业,户口和档案能不能落到成都?

大学专科及以上学历的普通高校外地生源应届毕业生(含户籍仍在学校集体户的往届毕业生)毕业当年即可申请档案和户口落到成都。

参考来源:网页链接 成都东软学院招生信息网

一成都东软学院招聘博士

以上数据内容来源于:百度成都东软学院招聘博士搜狗成都东软学院招聘博士360成都东软学院招聘博士

二、成都东软学院招聘会

十、成都东软学院就业情况

1、贵校安置毕业生就业收费吗?

学校不收就业安置费。毕业生就业工作是我院重点工作之一,是每位教职员工义不容辞的责任和义务。

2、你们学校学生毕业后包分配吗?是不是东软集团能解决一大批?

目前所有高校(除军队等特殊院校)学生毕业都不包分配,学生毕业后进入人才市场与用人单位进行双向选择,我院负责推荐工作。

•在人才市场与用人单位进行双向选择的时候,东软学院的毕业生也会因其良好的IT职业素养而获得更多、更好的机会。

3、你院对毕业生的就业有哪些措施?

学院对毕业生就业工作非常重视,在人员、场地、设备、经费等方面进行了大力的投入。学院成立了由院长为主任、主管副院长为副主任、相关部门负责人为成员的毕业生就业工作委员会,委员会定期召开会议,研究毕业生就业工作的方针、策略。就业指导中心则作为委员会的常设机构开展工作,学院各系书记作为本系的毕业生就业工作责任人,组织开展各项毕业生就业工作。健全的组织机构,为就业工作的顺利开展奠定了坚实的基础,充足的资源投入保证了就业工作得以有效的推进。

学院就业指导中心作为学院就业工作的职能部门,主要负责学院整体就业工作的策划实施,各系则在系书记的领导下开展具体的毕业生就业工作。学院以“让更多的毕业生更好地找到合适的工作”为目的,坚定扎实地贯彻“从细节做起”,对毕业班实行了“三结合”工作方法,就业指导中心老师、辅导员老师、实习指导老师相互沟通,共同负责推进毕业生就业工作。

学院坚持每两周召开一次有教务、学工、就业等职能部门负责人参加的就业工作例会,通过例会及时沟通毕业生就业状况,分析毕业生就业存在的具体问题,研究改进措施,坚持以素质为核心,能力为基础,提高学生就业竞争力。

学院通过新生入学时候的职业生涯规划教育、专业教育,让同学对入学时就了解专业方向,明确自己的学习目标,更有针对性的进行学习,成绩才能更有效的提高。

在课程以外,学院每年组织10场次以上的就业、职业专题讲座和每月一期的生涯人物沙龙活动,讲座面向全院所有学生,讲座内容涉及职业生涯规划、职业素质、创业教育等方方面面。讲座嘉宾包括各行业专家,技术总监,资深职业规划师,企业管理者,人力资源经理,生涯人物沙龙活动主要邀请往届毕业生中的就业明星回校分享就业、职业、创业的心得体会等。在校期间,同学都可以免费参加这些讲座。学院还定期组织学生到优秀IT企业参观,在职业现场中培养学生的职业意识,职业道德和职业技能,尤其是培养学生的诚信和敬业精神。

为了帮助学生解决就业难题和困惑,为毕业生提供个性化的就业指导服务,学院坚持每周一的下午办公时间定为“就业开放日”,学生在职业生涯规划、个人认知、就业心理和就业竞争等各方面遇到了问题,都可以得到就业指导中心老师为同学提供的个性化指导,帮助学生解决问题。

进入大学学习的第三年,学院针对企业具体需求推出定制班,根据收集到的企业需求信息,与企业一起协商课程体系,参照行业人才标准要求进行定制培养,学生毕业便能就业,构建了一套完整的人才培养生态链。

临近毕业,学院充分利用各种校内活动和宣传媒体营造积极的就业气氛。通过开展毕业生求职意向调查、简历人人过关、举办模拟招聘会和就业专场班会等多项具体举措,激发学生的就业积极性,鼓励学生主动就业。

同时学院是成都市软件行业协会、成都市物流协会等组织的会员单位,与成都市人才市场、四川省人才市场、成都市高新区人才市场,成都市软件产业推进办公室具有良好的合作关系。目前学院已经建立的40多家实训基地,实训基地基本覆盖我院目前已有专业。

学院每年面向毕业生举办大型双选会、单场招聘会,同时还不定期举办行业专场招聘会,为了保证把每一条就业信息传递到每一个毕业生,学院充分利用学院就业信息网、毕业生QQ群,进一步借助短信平台、校园宣传栏、园内广播的宣传作用。注重发挥院系老师与学生直接见面的机会,通过任课老师及时发布就业信息,保证信息的覆盖率。

学院每年提供就业岗位信息均在毕业生数量的两倍以上;学院历届毕业生的就业率均在90%以上,同时就业质量也稳步提升。

4、我想到贵校上学,将来毕业后想到成都就业,户口和档案能不能落到成都?

大学专科及以上学历的普通高校外地生源应届毕业生(含户籍仍在学校集体户的往届毕业生)毕业当年即可申请档案和户口落到成都。

参考来源:网页链接 成都东软学院招生信息网

二成都东软学院招聘会

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三、成都高职院校招聘

年具有普通高等学历教育招生资格高等学校名单高职高专部分四川省52所

◎公办高职高专院校(38所

■校名■地理位置■首次单独招生时间

◆专科第一批次◇

·国家级示范性高职高专院校6所

①四川建筑职业技术学院德阳市二○○八年四月

②成都航空职业技术学院成都市二○○八年四月

③四川交通职业技术学院成都市二○○九年四月

④四川工程职业技术学院德阳市二○○九年四月

⑤绵阳职业技术学院绵阳市二○一○年四月

⑥四川电力职业技术学院成都市二○一一年四月

·国家级骨干高职高专院校;省级示范性高职高专院校(1所)

成都纺织高等专科学校成都市专科第一批次二○一一年四月

·普通高职高专院校(5所)

四川烹饪高等专科学校成都市无此项资格

阿坝师范高等专科学校汶川县无此项资格

四川中医药高等专科学校绵阳市无此项资格

四川幼儿师范高等专科学校绵阳市无此项资格

川北幼儿师范高等专科学校广元市无此项资格(年新设)

◆专科第二批次◇

·国家级示范性高职高专院校6所

①四川建筑职业技术学院德阳市二○○八年四月

②成都航空职业技术学院成都市二○○八年四月

③四川交通职业技术学院成都市二○○九年四月

④四川工程职业技术学院德阳市二○○九年四月

⑤绵阳职业技术学院绵阳市二○一○年四月

⑥四川电力职业技术学院成都市二○一一年四月

·国家级骨干高职高专院校4所

四川机电职业技术学院攀枝花市专科第二批次二○一一年四月

四川邮电职业技术学院成都市专科第二批次二○一一年四月

成都职业技术学院成都市专科第二批次二○一一年四月

宜宾职业技术学院宜宾市专科第二批次二○一一年四月

·省级示范性高职高专院校(5所)

四川航天职业技术学院成都市二○一二年五月

成都农业科技职业学院成都市二○一二年五月

泸州职业技术学院泸州市二○一二年五月

四川职业技术学院遂宁市二○一二年五月

雅安职业技术学院雅安市无此项资格

·普通高职高专院校(17所)

四川商务职业学院成都市无此项资格

四川卫生康复职业学院自贡市无此项资格(年新设)

四川文化产业职业学院成都市无此项资格

四川司法警官职业学院德阳市无此项资格

四川信息职业技术学院广元市无此项资格

广安职业技术学院广安市无此项资格

四川艺术职业学院成都市无此项资格

内江职业技术学院内江市无此项资格

南充职业技术学院南充市无此项资格

四川水利职业技术学院成都市无此项资格

四川化工职业技术学院泸州市无此项资格

乐山职业技术学院乐山市无此项资格

四川管理职业学院成都市无此项资格

四川财经职业学院成都市无此项资格

眉山职业技术学院眉山市无此项资格

达州职业技术学院达州市无此项资格

四川工商职业技术学院成都市无此项资格

◎民办高职高专院校(14所)

■校名■地理位置

四川国际标榜职业学院成都市

民办四川天一学院成都市

四川城市职业学院成都市

四川科技职业学院成都市

四川托普信息技术职业学院成都市

四川文化传媒职业学院成都市

四川警安职业学院德阳市

四川现代职业学院成都市

四川华新现代职业学院成都市

成都艺术职业学院成都市

四川三河职业学院泸州市

四川长江职业学院成都市

四川汽车职业技术学院绵阳市(年新设)

四川电影电视职业学院成都市(年新设)

三成都高职院校招聘

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