深圳工资水平-深圳发型师招聘信息

看你是在关外还是关内了，我是做文员的，在关外，自己吃住，月休4天，一天八小时。

这问题问的也太大了。

原厂FAE和代理商FAE要求和薪资天差地别。

半导体，IC，配方等等区别也很大。

一句话，你的能力决定薪资。

市场销售人员：月居多，一般都有业绩提成；差不多可以拿到元月，卖手机、服装、家私等这些行业都差不多；

专卖店店长：小型店以上，一般多，象服装等行业，提成就看具体利润分配；大品牌能拿到多或以上，当然是有业绩提成的；

厨师：快餐店包吃住元月，连锁餐饮店、多；主管就要高一些；星级酒店厨师长一般月左右，4、5星的很多能拿到月，也有个别年薪百万的，很少；

前台：月居多，以上的不多，工作量和技术都相对简单，所以普遍薪水不太高；

办公室文员：元居多，技术含量低，工作量一般，工作相对杂；外贸文员会高一些，至少外语就是她们的一项技能，元以上的也有很多；

老总助理：看老总和公司级别，大老板助理月薪相当于部门经理甚至副总级别；反正都比普通文员高很多；

公司保洁员：月，可能会有吃住等福利；

送水、送货：底薪一般月的都有，一般包吃住，体力货啊，有提成，送水3元桶，送煤气也差不多是这样；

保安：工厂里元，吃住可能会解决；关内楼宇管理处保安月居多，有宿舍食堂；

财会人员：注册会计师在深圳随便都是万元月薪，毕竟人家专业级别和职称都在那摆着呢，大企业里注册会计师更高，总会计师拿年薪几十万是常见的；但注册会计师人数也不那么多，毕竟不太好考；中级一般元月，初级约元；出纳，看公司实力；

业务员：一般的业务员都是底薪业务提成的报酬方法；很多业务员底薪500月，提成一般为515不等，也有底薪的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20，30也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大；比如跑医疗器械的业务员，一单随便几十万元，成百万元，随便提个2，3，提成就是好几万块，当然难度是可想而知的；印刷厂等业务员很多都是吃差价的，很多拿过万月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其实就是合作关系；

广告策划人员：文案为主，一般在元的样子，差的在多月，好的在月之间，这个主要集中在大的地产广告公司，比例约为30左右，策划主任薪水要高很多，因为他可能是某个项目的主导者，有很多奖励性的收入，平均元月以上也不足出奇；再厉害的人，估计就自己干了，即便是自由职业者一年做几个回报也不会低。

设计人员：平面根据水平和贡献和公司实力不同，绝大多数处在之间；月以上的占全部设计人员的5以内，很小的一部分；

设计总监：小公司总监元月；一般的都在月之间，毕竟有点管理的性质；稍大公司总监都在月以上，级个别的可达到元月，也有更高的，少之又少。设计总监月薪月的占到这个群体的约40

广告制作人员：水平和创造能力稍弱，或者在制作型公司，比如喷绘印刷、数码打印等行业，一般月居多，有些设计能力的能拿到多月，个别小机构也许之间也有，不过有些会提供食宿。

小姐：桑拿发廊元月居多，竞争大，到处都是；大酒店就不一定，也许一晚就有好几千，特殊情况；

印刷厂：开机机长很多月薪都是1万，个别小厂少于8、元月，小工多月，手工折页的女工，折一张，粘一张一般都是1、2分钱，累计计薪；

司机：多月，带车司机元元；

以上是调查关内一些行业的整体情况总结出的，关外情况不包含在内；每一具体行业具体情况也有很大差异，所以只举例一般情况，不排除特殊情况；总的结论是：深圳的薪水回报不象想象和传说的那么理想，行业差异性很大，行业自身也一样；

如今，IT人士似乎风光锐减，泡沫、冬天、裁员、降薪……有关IT的“噩耗”接踵而来，IT人士如今真就这么“衰”？IT人的口袋不再“鼓鼓囊囊”？

业内人士估计，深圳IT业的薪酬较去年下降了8左右，而且这种下降的趋势也许将持续12年时间。深圳的IT人现在究竟拿多少钱？要了解深圳IT业的薪酬状况，首先得了解IT企业的构成，因为不同部门的员工，由于在企业中所起的作用不同，薪酬也有不小的差异。据了解，深圳IT企业的构成一般主要包括以下几个部门：

1、市场部：包括销售人员、市场经理、市场总监等；2、技术部：包括程序员、项目经理、研发总监等；3、人力资源部：包括一般工作人员和人力经理等；4、行政部、财务部：包括一般行政人员及经理等；5、少数企业由于要生产产品，还包括生产部和工程部。

在深圳众多的IT企业中，除华为等少数企业的薪酬“鹤立鸡群”外，其他企业，如联想、长城等企业，彼此之间的薪酬大同小异。一般而言，深圳IT人士的薪酬大致如下：

一般销售人员：底薪＋提成，底薪左右，提成一般在38之间；一般行政、财务人员：之间；程序员：之间；项目经理：之间；市场经理：之间；产品经理：之间；市场推广经理：之间；行政总监：之间；销售总监：之间；技术总监：之间；可以看到，如今IT业薪酬最大的特点就是薪酬差距拉大，一些低端职位如销售人员、行政人员、程序员甚至包括部门经理，其薪酬与其他行业相仿职位的薪酬相差无几；而高端职位如各部门总监，他们的薪酬仍然是其他行业无法望其项背的。因此所谓IT薪酬下降，更多的是指IT业中低层职员的薪酬下降。

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注册会计师月薪的多少除了和学历，证书有关外。还是和个人的工作经验有直接关系的，如果是刚刚毕业的大学生，在深圳的月薪应该不会很高，一般在之间。因为会计这一行要的是实用，你没有工作经验。就算是在好，再高的学历也不显得很重要了。要是有了三年以上的工作经验，不需要进入很好的会计事务所，也能拿到高薪，我姐姐就是一个例子，她不是注会，只有一个中级会计证，但是她有8年的工作经验，其中四年是会计主管经验，然后她去年进入北天星国际（深圳），税后月薪也照样有一万四五啊！加上奖金，年收入也有将近20万了！

总之，大体上情况就这样，当然具体情况要具体分析！