网络营销人才-网络营销人才招聘

网络营销人才前景非常广阔。可以说，这是最好的时代，因为：

大量传统企业开展初级电子商务，需要大量具有专业能力的网络营销人才，其中商务运营经理、网络营销顾问、网络销售经理、客户维护经理、渠道销售经理、企业广告经理、商务研究研发工程师、服务营销代表等职位最为热门。

但是目前大多数企业都是由那些对专业市场很有经验，但对网络营销策划一窍不通的传统营销人员，或是一些以技术为"纲"的网络技术人员"客串"网络营销策划人员。当前网络营销人才非常紧缺，已成为各公司竞相争夺的对象，就业前景非常广阔。

未来十年针对企业网站的维护管理、营销推广而言，就需要数以百万的网络营销策划人才。技术因素和信息消费者数量的增加一直在激励着网络营销。在经济危机背景下，大多数市场都在下滑，保留客户的压力加速了这一趋势。年企业将扩大网络营销的范围，以寻求更多更有效的客户。

未来每家企业都需要网络营销人才，只要互联网不死，网络营销人才的前景就是无比的灿烂光明。

楼主，我想首先一定会有自我介绍，好让企业了解楼主的经历程度。其次应该会问上一个工作为何离职，这点要考虑好了。然后也许会问你对企业有哪些自己的理解，就是看楼主事先是否对企业有了大致的认识与了解。接着大概会问楼主到岗之后会从哪些方面开展自己的工作，这个也要事先考虑好再答。最后应该会问你对于薪资的要求是如何，这个就得看楼主自己对于岗位的需求程度啦！

营销策划人、网页设计师、网络推广、平面设计、营销员

工薪可以采取：基本月薪绩效考核（业绩提成）奖金

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这怎么说呢？

如果招聘没有专业性要求的销售应该是不错的。

正沃网络营销培训，他们的学员很抢手的，都要预订的呢，杨家坪那有个单位就是每个月初都会问他们要人。但是他们学员的工资要求挺高，但是他们技术确实不错。你看联系他们试试。、