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是真的

上面有招工的不过要开通账户密码

在各区的职业介绍所申请密码后，就能在网上开通。

知道事

8点钟始现都

你的单位回复还是在老版本的网上，你可以点击右上角的“点击此处查看……”回去老的网页查看你的单位回复，新版和老版你申请的单位不互相重叠，也就是说，你可以老版发简历，新版也可以发，不会提示冲突，这个可能是他们网页的bug，还没有修复，而且新版有8个申请名额，老版只有6个

提前退休是有规定的

1养老保险交费满15年

2特殊工种的，有毒有害岗位工作满8年，高温井下工作满9年，特别繁重劳动力工作满10年，并且要有档案记录的

病退的，去劳动局申请做劳动力鉴定，符合“完全丧失劳动力”的

3女满45岁

以上三个条件满足了，才能45岁申请提前退休的

个人查询年到年交金情况需要的所在区的社保中心查询，网站上查不到。

现在改了域名了你上看下吧

首先，要问你单位有没有给你缴纳个人社会保险。正规的话是应该缴的，不缴就违反了劳动法，你可以去劳动保障局举报。

如果缴的话，其中有一项是生育保险。女职工生育凭生育保险可以领到2笔钱。1笔是生育保险金，这笔钱就是用于补贴产前检查及生育手术及住院费用的。第2笔就是产假工资，包括晚育、难产、及多胎生育的产假工资（国家规定产假为90天晚育加30天难产加15天每多1胎再加15天每月领取标准为你当前缴纳社会保险的基数。要注意的是这笔钱不是由单位发的（因为你产假期间根本没有工作），而是由社保，即国家发放的，且一次性全部领取，不扣个人所得税。

产假休完后你就得回公司上班一直到孩子满1周岁都属于哺乳期公司不得解雇你哺乳期工资由工作单位发。在哺乳期内你每天可享受1小时的哺乳时间可提前下班这是公司必须给你的福利且不扣工资。你也可以申请哺乳假最长可至孩子1周岁哺乳假工资打7折仍由工作单位发。但是但是公司可以无任何理由的不批准。