媒介购买-广告公司

1、对各种媒体要非常了解，包括形式、优劣点、特点、报价。

2、善于结合多种媒体资源推广自己的产品、服务

3、能在有限的资金条件下，达到最好的推广效果。

4、最好在媒介领域内有丰富的人脉资源。

其实说白了，媒介购买就是原来最早期的业务员，就是传统行业中的销售，跟你原来做市场没有太大的差距，不存在什么重头开始。

做什么事情都是从基层一点一点累积起来的，至于发展前景不是职位有什么发展，一个职称而已，永远都不会发展的，关键要看足下你本身的意愿向往成为什么。

如果你愿意在广告业发展的话，我可以告诉你，这个行业的前景是不错的，而且借助你现在的工作内容，倘若可以良好的为自己累积人脉和信誉，那么以后成就一番事业不是难事，但是如果就做事而做事，没有上进心的话，做什么也一样，永远都没有办法出头的。

PS：足下所在的这个广告公司我不是很清楚，但是我可以谈一点个人建议：在私企和外企工作，不要吝啬你的创意和对公司发展有帮助的宝贵意见，也不用担心会让老板讨厌你，一般的事情自己处理，千万不要麻烦你的上级，因为你会被认为很无能；如果是在国企或者事业单位，那么请你好好做好自己份内的事情，有什么事情多请教你的上级，他会很高兴，你也会很高兴。

先说这么多

如有疑问或想骂人的QQ：

你对AE有了解吗？如果对AE有了解那对AM的理解就很容易。

简单来说AM是AE的更高一级。中文字面也表达的很清楚，客户主管，客户经理。

但是严格来讲这不是简单的上下级关系，个人更愿意将AM理解为资深AE。

因此AM在客户关系维护、开拓等工作中更倾向于对AE进行指导及方向性的把握，让AE更快成长。而AE则偏向于具体工作的执行。

如果直接描述AM的工作范围和职能，那就是AM的基本要求是能够确保客户的每一个广告活动在广告公司的准确执行，AM要能够从前期接客户的简报到形成创意策略，到提案，带领AE确保服务品质、为公司争取合理的利润。同时AM还要负责AE在专业能力上的成长。

因此，AM还需要相对AE更强的策略、创意等专业能力。

简单来讲，AE要能够完成基本动作的执行，AM要能够完成广告活动的执行，而比AM更高一级的AD则要能够从全局的整体策略层面思考。

PS如果你是广告新人，那么上述对你也许还是会有些抽象。最直白的讲，AM的岗位概要为：与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，根据客户需求撰写策划，同时对AE进行指导。

希望对你有帮助，如果你所在是一个专业公司，那么这些问题其实都不是问题，因为专业完善的流程和氛围会令你很快熟悉你的工作。

呵呵，刚才没看到你的问题补充，现在补充回答。

AD是AM的更上一级，通常客户部门都以AE——AM——AD为顺序。

AD要能够配合客户制定市场策略，制定客户全年的传播策略，带领团队为客户提供服务。要能规划客户品牌的长期发展。要负责AM、AE能力的养成。

是广告公司的一个对外职务，主要负责电视媒介购买及执行，进行媒体资源整合和维护

对媒体进行信息发布监测，并定期形成监测报告

对媒体情况调研分析，定期出具调研报告

邀约媒体人员参加各种类型的活动等。

也就是负责调节公司的客户广告链接，为公司寻找广告资源