招聘保洁员-政府单位保洁双休58岁以下

简单啊。主要写负责内容和待遇就行了。其它事项面谈。

1、可以在网上招，但是会上网的保洁比较少

2、让内部员工推荐，一般比较可靠

3、联系社区等劳保部门

4、到小区贴招聘广告

5、到低级劳务市场招聘等

招聘保洁员的网站目前还没有，如果一定要在网站招聘可以建议你可以去物业网，一般当地都有本地的物业协会网，可以以公司名义注册成会员后发布招聘信息。另外，还可以通过报纸信息发布，如果你们待遇不错的话也可同行业挖人，但是一般招聘保洁员工比较好一点的方法还是通过员工介绍、实地招聘为佳。

可以找大厦的保洁员，一般也是早八点上班，晚五点下班。

想在黄骅找个工作，请问有什么厂子招女工，最好是只…

这里招聘效果不好，可以试试专业招聘网站

智联，前程无忧或者中华英才网效果比较好。

58网、赶集网、易登网是免费的

15千米，4千米，25千米。

亲，单休（六日休一天）8小时上班一个月是左右。

保洁员是负责商场内繁重而辛劳的清洁卫生工作直接服务于商家、顾客的重要工作集体亦是衡量公司管理工作质量高低的重要基层组织为了规范公司卖场管理提高服务工作质量特制定保洁人员岗位责任制度每位员工必须认真执行

工作时间星期一至星期五早730—晚

星期六至星期日早800—晚

1、树立高度的责任心关心商场的利益严格片区保洁责任制在清洁过程中如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报负责管理好片区卫生器具认真做到卫生器具整洁、布置合理随时保持清爽、美观保证商场内外的清洁卫生不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场发现污物杂物应及时处理随时保证商场内的清洁卫生。

2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟服从领导工作安排遵守公司工作纪律不迟到不早退不擅自离岗如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准方才能到休息室休息。

3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准连续3次未达标者分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。

4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到举止端庄礼貌大方把顾客当作上帝对客户的投诉当日值班长必须马上处理不得与客户发生争执。

5、上班时必须穿着清洁按规定要求着装并将工作卡端正戴在左胸前不管在任何时候任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。

6、保洁人员在工作要坚持原则团结协作以礼相待不准以个人恩怨懈怠工作不准给同事设备工作障碍不准以任何借口扰乱工作秩序。

7、不准私拿公物私卖废品如发现分别给予罚款并同时辞退如损坏卫生工具者要照价赔偿。拾到物品应及时上交主管。

8、商场内的垃圾要随时清除干净用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾运送垃圾必须走楼梯通道扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。

9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为不能处理、解决时应立即向上级主管汇报有权提出工作中的一些合理化建议。

10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行。

一、环境清洁卫生管理实行专人负责与分片包干相结合的责任制度。区委、区政府领导办公区域、会议室和公共区域的环境卫生由区政府办公室安排专职清洁工和服务员负责清扫。院内各单位、各部门室内的清洁卫生由各单位、各部门自行负责。其他公共区域由区政府办公室聘请专职环卫工人负责清扫周末安排一次清洁卫生大扫除责任到各单位、各部门。二、办公室内部要求一天一打扫一周进行一次大扫除。必须保证摆放整齐地面清洁墙壁无污迹。

三、任何单位和个人不得随意损坏室内外地板、天花板、门窗和墙面不得随意在墙壁上张贴、悬挂公示牌等物品若确需悬挂的须报区政府办公室批准后方可实施。四、各单位环境卫生清扫时间为每天上午上班前5分钟大扫除时间为每周五下午下班前1小时。五、区政府办公室对环境卫生实行定期检查和平时抽查相结合的督查制度对于不按规定进行清扫和管理的单位与个人将给予通报批评。

六、区政府办公室专职服务员必须遵守以下规定一领导办公室要求一天一打扫一周进行一次大扫除。卫生清理时间为每天上午上班前30分钟或下午下班510之后。办公室必须做到室内摆放整齐、地面光洁、窗明几净墙壁无蛛网。二每天下午下班后检查领导办公室茶杯、茶叶及纯净水是否需要添加门窗、饮水机、灯具等是否关好并及时做好相关工作。三及时传递领导办公室订阅的报刊杂志、信件。

四协助管理好领导办公室花卉定期浇水若需更换花卉应及时向行管科汇报。五会议室实行一楼、二楼各负其责三个月轮换一次三楼会议室共同管理。会议室内必须保持摆放整齐、桌面干净地面整洁。会议结束后应及时清扫。六除特殊情况外应在会议前15分钟将会议室门打开并做好相应准备参会人员进入会场后应及时提供茶水并根据实际情况夏天、下午提高供水频率每次供水间隔时间一般不超过10分钟。

外单位借用会议室须经办公室主任或分管领导同意并根据安排积极协助外单位做好会议服务工作。七严格遵守保密纪律。做到不该看的不看不该问的不问不该讲的不讲不该传的不传。管好领导办公室及会议室钥匙未经允许一律不得外借。八严格请销假制度。半天以内的病假、事假报请文秘科批准需请假1天以上的应报请主任或分管副主任批准。九必须保持通讯畅通。手机应保持24小时开机在接到会议通知后迅速赶到会场一般不得超过15分钟。

十双休及节假日期间应实行轮流值班制值班人员在值班当天不得出猇亭区并保证在规定时间内赶到会场。如值班人员因事外出应提前与不值班的人员协商确保一旦有事有人顶岗始终保证不缺岗。十一着装整洁得体文明用语礼貌待人。工作时间不得在办公室做与工作无关的事。十二实行服务工作质效与工资、聘用挂钩制度每人每月工资600元其中基本工资400元浮动工资200元。

服务人员工作情况每月一考核优质高效得到领导及“两办”公认的每月发放全额工资600元。工作出现下列情况之一的扣减当月工资扣完为止。

十三迟到、早退一次扣除10元旷工一次扣30元十四领导办公室、会议室打扫不及时不到位报刊信件传递不及时不关门窗一次扣20元十五服务过程中态度生硬不热情办公室、会议室茶水供应不及时一次扣10元十六节假日及休息时间不接或不按时到会服务的一次扣30元十七工作时间大声喧哗、闲聊或做工作无关的事一次扣20元。工作出现下列情况之一直接解除聘用合同并追究相关责任。十八不遵守保密纪律出现泄密事件。

十九丢失领导办公室钥匙造成不良后果二十因工作不负责造成领导办公室被盗二十一累计旷工达3次二十二工作不认真负责多次教育不改。七、区政府办公室专职清洁工必须遵守以下规定一公共区域要求一天一打扫必须保证地面清洁无灰尘墙壁玻璃无污迹、无蜘蛛网。打扫时间一般为每天上班前1小时或下班1小时以后。

二严肃工作纪律上班时间内除在休息室适当休息外其他时间要在责任清洁区内不间断巡查随时保洁及时提醒与纠正损坏公共区域清洁卫生的行为。严禁在休息室或其他场所做与工作无关的事闲聊、闲坐、打毛衣、做鞋垫等三严格请销假制度。半天以内的病假、事假须经行管科批准请假1天以上的应报请主任或分管副主任批准。四必须保持通讯畅通。手机应保持24小时开机并在接到任务通知后按要求迅速赶到现场一般不得超过20分钟。

五实行工作质效与工资挂钩制度每人每月工资700元其中基本工资400元浮动工资300元。区政府办公室对公共区域清洁卫生情况每月一考核根据各单位评价和办内检查考核结果发放工资。工作中出现下列情况之一扣减当月浮动工资扣完为止。

六迟到、早退一次扣10元旷工一次扣30元七上班时间内卫生区域打扫不及时地面不卫生有烟头、灰尘、污水、垃圾、树叶等一次扣20元八上班时间内对责任区域巡查不及时保洁不到位责任区内有污物一次扣10元九工作过程中态度不端正在休息室闲聊、闲坐或做与工作无关的事情一次扣10元十根据工作需要节假日及休息时间不接或不按时到场服务一次扣30元工作出现下列情况之一直接解除聘用合同。十一一年中累计旷工达3次。

十二工作质量特差受到各单位严重指责或办内考核多次不合格十三工作不认真负责态度生硬多次教育仍不改正。八、对于连续两年年度考核为优秀等次的清洁工服务员每月固定给予20元的奖励。