临时工招聘-急招一天一结临时工

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大型商场超市促销员发传单等工作

写明：什么单位招聘，招聘什么岗位，招聘条件或要求，人数，工资福利待遇，招聘时间，报名地点和联系等。

例：

招聘临时工

本公司因业务发展需要，急需招收XX（工种、岗位）临时工X名，要求：，XX学历，XX岁以下，男女不限，待遇面议，有意者请前来本公司报名。

联系

联系人：XXX

报名地址：

年xx月XX日

有日结工资的工作。

《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打投诉，该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

貌似都是配送做的事情吧，在店面分拣出来，直接出去配送的。这个货不太适合。

如果是帮忙，没有报酬，就什么都不需要。要是每招一个人就给你一份提成，则需要一份写明双方身份、工作内容、薪金计算方式、具体薪金、签订日期并双方签字的简易雇佣合同，手写即可。

看你前科到什么成度现在进顺丰需要提供一份无犯罪记录证明和最低高中毕业证

你能开得了证明想办法找也行必需要有一个你懂的就能进顺丰