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按规定是必须交的，但是你的情况特殊，你可以跟你们单位商量解决，企事业单位都希望补交社保的，但那样就违规了，所以才必须交，你可以跟你们单位签订一份协议说自己不愿意交，后果一切有自己来负责，当然这些事不能拿到台面上的。关于社保的缴纳“保险港”网站有这样的一篇报道你看参考下：

劳动者无权放弃社会保险有权要单位办社保

作者：佚名来源：保险港发布时间：

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李先生于年3月1日到沂水县某房地产开发上班，双方签订了为期1年的劳动合同。在工作期间，公司没有给李先生办理社会保险手续和缴纳社会保险费。今年3月24日，李先生离开房地产开发后诉至当地劳动争议仲裁委员会，要求公司为其补缴工作期间的社会保险费。

该公司表示，去年3月5日，李先生书面声明自愿放弃用人单位为其办理社会保险的权利，公司因此将应缴的社会保险费折算成补贴，随工资一同发放给了李先生。

仲裁委经审理后认为，李先生虽然作出书面声明，但根据法律规定，参加社会保险既是劳动者和用人单位的权利，也是双方的义务，是国家的强制性规定，李先生的书面声明违反了法律强制性规定，不具有法律效力。公司应为李先生办理社保手续，补缴社会保险费。如果公司将应缴的社会保险费折算成补贴，随工资一同发放给了李先生，那么，李先生就应当返还用人单位发放的社会保险费补贴。

但是，该公司的工资发放表上并没有社保补贴记录，且用人单位也不能提供相关证据。因此，仲裁委对用人单位的主张不予支持。依照有关法律规定，仲裁委裁决房地产开发为李先生办理社保手续，补缴社会保险费。

劳动仲裁部门有关人士表示，不少用人单位为逃避社会保险义务，让劳动者作出书面承诺，表示自愿放弃办理社保。殊不知，这种做法属无效行为，劳动者仍有权要求用人单位为其补办社会保险。

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