淮安人事-淮安社区工作者待遇怎么样

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淮安市淮阴区人事局

地址：东大街

淮安市清河区人事局

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淮安市楚州区人事局

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你好啊，年江苏淮安淮阴区事业单位招聘考试时间及内容，给你的这个网站，有个在线考试系统很好用，真实的模拟考试，有很多历年真题提供练习，在头部的导航栏上就能看到。

为适应淮阴区经济社会发展需要，加强事业单位人才队伍建设，进一步优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》淮人社发〔〕525号等有关文件规定，经区委区政府同意，并报市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘淮阴区教育事业单位工作人员90名、卫生事业单位工作人员87名，现将有关事项公告如下： 

招聘程序和办法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。

报名

采取现场报名的办法，每人限报一个岗位。应聘人员持本人身份证、毕业证书年应届毕业生还须提供《双向选择就业推荐表》、学位证书以及相关证明材料的原件和复印件，近期1寸免冠照片3张，于年7月31日年8月4日上午：下午：到淮阴区人力资源和社会保障局淮安市北京北路518号三楼会议室报名。

由招聘单位主管局根据招聘条件对应聘人员资格进行初步审查，区人力资源和社会保障局复核。符合条件的缴纳笔试费100元人，于年8月8日年8月9日上午8：：30，下午15：：00到报名地点领取准考证。

现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供本人身份证原件及复印件。

开考比例

报名人数须达到招聘岗位表要求的相应岗位的开考比例，若符合条件报名人数不足岗位招聘人数相应开考比例倍数的，则按比例核减招聘人数，直至取消该岗位招聘。岗位被取消的报名人员在规定时间内，可改报其他符合条件的岗位。改报时间为年8月5日上午8：：30。

签定正式聘用合同，享受区社区专职工作者工资福利待遇。工资：左右年底考核左右日常琐碎左右年3w

聘用合同中明确规定晋升工资：

如果要求达到了是基本条件。

没有编制不给涨工资：

或是报告到工会，或是申请到仲裁，或是辞职，好像都不太现实。

或是和领导和人力资源相关领导提出加薪申请。如果都不涨，还想继续在这个岗位，不给涨也没办法。