毕业一年-毕业一年工资多少合适

"大学毕业一年了没有找到工作"你可能是大专生或者是一般的本科院校毕业的吧，你可能在学校里面有很多理想吧，你可能是个相对内向人吧，你的家境可能比较一般吧，你可能在学校里面表现一般般吧，我估计你连女朋友都没有真正谈过一个！这些问题如果真的发生在你身上，你找不到工作很正常，下面我们谈谈怎么去面对这些问题1大专生或者是一般的本科院校毕业生是目前最难找工作的群体，我之前去过广州，佛山，苏州找过工作，没做多久就放弃了，因为发现没有合适自己的工作，而自己想做的工作自己又没有能力！有时候发现在人才市场找工作真的好可悲，常常是一个职位上百人去竞争，而那个职位的工资才850元，在苏州工业园人才市场，光排队入场都有一公里长的队伍！后来我发现这些在人才市场找工作的大部分都是专科学历和普通本科院校的学生！一本院校的本科生很少到人才市场找工作，是用人单位跑到学校去招人，只要这个学生在学校基本正常，在学校就能很容易的找到工作。

我有时候买票进人才市场，不是为了找工作，而是去看看这个社会到底有多残酷，在人才市场里面有各式各样的人，所以建议你到一个规模大的人才市场去看看（不是去找工作，去体会），也许会改变你的一些想法！改变你就业的观念。教育部的扩招直接造成了大专生和一般的本科院校难就业，从而间接影响到一部份在学校学得不怎么好的所谓重点的本科毕业生。

现在的大专和一般的本科院校教育很有问题，我们无能为力，在这种环境中，我们唯一能做的，就是改变自己。改变自己很难2比如你的性格一般不容易改变你可以想一下自己的性格适合做什么工作比如你是个不爱说话的人去应聘个销售的工作人家是不会要你的。

3很多公司招聘都要求有一两年的工作经验这个限制直接把应届生毕业排除了，说明企业现在根本就不相信现在学校培养的水平，很多人以为在学校已经学得很好了，自己也有很多理想，希望出来以后能做个什么工程师之类的．真正到了工厂之后，公司还得花大成本从头来培养一个员工，一两年之后这个员工就跳槽了，公司又得重新培养，所以现在的公司也变得聪明了4．如果找工作家里没钱没权的话，那就得靠朋友和同学了，问问朋友们都在哪工作，做什么工作，想想有没有合适你自己的工作，要是自己去做，能不能拿得下来，参考一下人家的建议和想法5．如果有经济条件的话，可以在学校或者学校附近（社会上的培训价格太贵）参加一些自己专业的考证培训，从而让自己的简历中有一些亮点，有一定特长的人，公司是愿意接受和培养的，如果简历上显得自己一般般，那么人家没有任何理由录用你6．现在的大学就是一个小社会，很多大学连围墙都没有，如果在学校这个社会你自己都没有混出来，那么进入这个真正的大社会，你很容易就被淘汰掉！一个公司在面试新员工的时候就问这样一个问题：你在学校有没有男／女朋友？如果面试者说没有，他／她一定不被录用，因为这个公司要求他们的员工要有很强的交流能力．仔细观察一下你身边的朋友们，那些在学校里面谈过女朋友的同学是不是出去找工作的时候更灵活和实际一些呢，很多问题你可能想不通，他们却很明白．他们在和别人交谈的时候是不是说话更恰当，更合理！。

你需要考虑以下三个问题：

1．我想往哪方面发展

2．我能往哪方面发展

3．我可以往哪方面发展

想好以后，马上行动，完善自己，去找一份能从最基层做起的工作，不管工资待遇怎么样，一年以后，你会发现自己真的在进步，自己可以选择的机会也越来越多了！我就是这样走过来的，我现在还是在基层一线工作，工作之余．我学了好多东西，已经快一年了，我现在看到的是越来越多的希望．

如果你真正能体会我的心情，我相信你明天就能找到工作．祝你好运兄弟！！（你应该是位兄弟吧，呵呵）

我明天还要上班呢，先说到这里啦，有什么不对的地方请提出来，大家共同进步！

年3月24日22点开始写－－－完成于年3月25日0：36

晚安．．．

要看什么单位了。施工单位，像中建，中铁一般月薪以上。设计院基本工资不高，但奖金多，一年十万以上不是问题。房地产公司，像万科，恒大这样的可以拿到一个月，其他的可能少些。

目前应届生从事财务岗位，工资不会很高，民营企业估计在区间，外企可能高些，能到附近

但你要有心理准备，财务岗位上大多数企业都喜欢有经验的、有点年纪的，嫌弃年轻人变化多、不稳定、不安分，很可能提供的薪资不能满足你的需求

首先你要清楚一个问题，你现在想做什么，能做什么，只有找准自己的定位才能找到适合自己的工作。接下来有针对性的寻找工作，面试时这空白的一年你可以说是学习沉淀的一年，目标定位的一年。祝你好运！

帮你梳理一下：

性别：女

学历：本科毕业

专业：国际经济与贸易专业

毕业时间：年6月7月

工作经历：工作单位A，岗位：文职（办公行政类）工作时间：2个月，离职原因：公司不好或待遇不好。

工作单位B，同上。

工作单位C，同上。

求职意向：迷茫中

工作状态：求职中

当你感觉自己迷茫的时候，是时候停下来好好梳理一下自己的情绪和思路。从你写的字里行间，至少有几个问题，需要你自己重新认识和调整自己的心态：

1、三流的本科学校——很多人喜欢人为的将学校分贵贱等级，但知识是没有贵贱，除了一些N强大企业对毕业学校有特殊的要求，大部分企业和岗位只对学历有要求。所以，潜意识里对自己要有自信，你和211大学毕业的学生一样，你也是货真从实的本科生。

2、职业定位不清楚。尽管很多人从事的行业和自己学的专业不相关，但一般来说，大部分人就业时还是要找和自己专业相关的行业，才更有利于长远的职业发展。找不相关的行业代价是你得从零开始积累。你再求职需要考虑一下这个问题。工作起点不怕低，怕的是选择了错误的职业方向。

3、公司好不好的标准是什么？公司好不好，有时不在于公司大小，更需要看重公司所属行业的发展前景如何？公司的经营状态如何？公司的的工作氛围如何？能不能让自己学习、积累或提升行业工作经验等等。不要凭感觉做判断。

4、短时间内频繁的换工作，对刚毕业一年的你来说，显得过于浮躁了。待遇好与坏每个人的标准是不一样的，就目前中国的就业环境来说，一般好的待遇都不是一开始就有的，要想有较好的待遇了，除了关系之外，更多的是通过加薪或跳槽来实现的。不管是加薪或跳槽，前提都是你具备了一定的资历、能力、经验或资源。

刚毕来出来，除了理论知识什么都从0开始，公司给你提供个岗位，让你学习积累，还给你工资（当然，你也付出了劳动），大可不必过于计较，能活下去，耐心的在一个岗位上好好做，稳定一年半载以后，我相信你会有不同的体验。等你有了经验以后，再寻求更好的公司和待遇，不就有了自信了吗！。

5、竞争能力是在实践中慢慢积累和提升的，就刚毕业一年半载的这一阶段的人来说，你最大的竞争力往往不是你的学历或经验，而是你的激情和状态，愿不愿像海绵一样拼命的吸收新知识，积累工作经验，能疯狂的学习和提高自己的岗位，待遇低一点又怎么样，努力付出是为了提高自己，别害怕吃亏，中国古话说得好，吃亏就是占便宜！长远的看，这句话绝对经典。你要想3年、5年后你的竞争力是什么，而不是现在的竞争力。一开始就有一个安逸的工作环境，对于职块新人来说，不见是件好事。

6、考研的事情：我感觉你只是想通过考研提升自己就业资本，但你自己又担心自己不太爱学习，还有经济环境的顾虑。考研可以做为自己的工作动力，建议先找个工作稳定下来，然后再考虑考研的事情。

最后，要说的是，现实生活中，真正能帮你的就只有靠你自己！不要害怕遇到困难和挫折，困难和挫折才是锻炼提高自己的好机会，压力源于自身的不足，只有困难和挫折才能真实的让你看到自己存在的不足。工作经验说白了，就是解决困难的经历。

啰嗦半天，希望对你有所帮助。