您现在的位置是: 堆糖网 > 职场 > 浙江大华-海康威视和大华哪个好

浙江大华-海康威视和大华哪个好

2020-05-06 09:23作者:堆糖网 269人阅读

简介一、浙江大华 待遇差,年底了,走的人多。而且要看招的是什么工作?有分1楼2楼:(做板子的)3楼:(做整机的)4楼:仓库板子之类的东西)5楼(去年才开的车间,也是做整机的)

一、浙江大华

待遇差,年底了,走的人多。而且要看招的是什么工作?有分1楼2楼:(做板子的)3楼:(做整机的)4楼:仓库板子之类的东西)5楼(去年才开的车间,也是做整机的)的,具体跟你说一下,5楼呢最好不要去了,太累,劳务工,待遇差,白班夜班!星期六星期天加班只有15倍工资。好像劳动局都不管的!总之是5楼就没有必要了。管理差,尤其是经理人品差,说话很难听。

一浙江大华

以上数据内容来源于:百度浙江大华搜狗浙江大华360浙江大华

二、海康威视和大华哪个好

回复1从两个公司的实力看:以目前情况来看,海康的市值太高了,品牌影响力好,已经落大华两三年。在五年内肯定不会超过海康的。并且以中国软件百强,海康一直前20,大华貌似一百以外。IMS列海康为世界第一,大华应该第十左右吧。个人觉得综合来看海康是安防世界第四五的样子,大华第十一,十二的样子。关于大华公司的举措:大华公司特别喜欢要海康的员工,内部员工反馈,他么是仰视海康的,就像中兴的员工对华为的员工吧。

由于海康前几年的发展比较快,大华公司一直在找自己的问题原因,以至于海康的员工辞职他们就会立刻搜到你的简历,然后N多部门给你打,HR更会主动问你很多关于以前为为什么选择海康,你觉得最吸引你的地方是哪等等。关于内部工作情况:我觉得海康还是有些官僚主义,每个人都很少做自己,都是在别人面前装的很完美。个人发展要看自己,别指望着公司会培养你把你变成厉害的角色,可能只让你干些低端的工作。

大华据说人性化一点,可能压力小那么一丝,具体培养措施不明。两家公司都是互相抄袭,比如谁添加了什么功能,改进了什么,没过几天立刻出一个相似的版本竞争。工资待遇:相差无几吧。海康可能会给你发衣服啊,52所工会组织活动并发礼品啊,组织相亲联谊啊。大华不了解关于安防个人觉得安防没有什么太牛逼的技术,除了保密的部分,其他的谁学学都能做。去大华和海康基本上都说学不到什么东西,主要还是靠自己自学。

内部的人员大多是呆个三五年去小公司做项目经理。有的一直在海康呆着买房娶媳妇还是不难的。有的有个性的受不了这种氛围,有跟高的追求,跳槽阿里了,辞职考研了,出国了。对大华不算太了解,如果对于工作的人跳槽,如果有这两个,肯定会选择海康的,毕竟影响力在那里了。

查看原帖

二海康威视和大华哪个好

以上数据内容来源于:百度海康威视和大华哪个好搜狗海康威视和大华哪个好360海康威视和大华哪个好

三、浙江大华员工待遇

对应届生来说,大华的待遇和福利还是不错的,在杭州应该算中上了,我也刚进来应届毕业生公司食堂三餐都有的公司每天有餐补打进你的饭卡但是不一定够吃自己再充点车贴房补都有的这些福利还不错的

浙江大华技术股份

研发工程师元月

软件工程师元月

销售代表元月

行政助理元月

计算机硬件及网络设备企业性质:民营规模:人

三浙江大华员工待遇

以上数据内容来源于:百度浙江大华员工待遇搜狗浙江大华员工待遇360浙江大华员工待遇
更多关于浙江大华
更多相关:百度浙江大华搜狗浙江大华360浙江大华

Tags:中卫招聘

堆糖随机推荐

堆糖探索

网名:堆糖

职业:部落开发工程师

现居:互联网堆糖部落

站点探索