上海12333-上海12333社保个人查询

上述行为都是违法的，不签劳动合同可以是做无固定期限合同，也就是俗称的终身合同，可以打，或找劳动监察部门投诉，或者媒体也行

劳动合同法：

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

今年退休的，8月份调整养老金同时进行当年增资，9月份到账。当年增资方案如下

城保退休人员，普加195元全部缴费年限X3元

镇保退休人员，普加100元。

个人查询年到年交金情况需要的所在区的社保中心查询，网站上查不到。

对于查询，在参保地社保处才可以的

你不必担心，除登陆当地社保网查询有时功能并非完善和稳定外，你还可以通过以下方式查询：

（一）当地社保局

（二）拨打社保局服务（市话收费）

切记：查询需要本人身份证或社保号。

建议你到当地社保局申请查询可以得到满意的结果

可咨询社会保障、人力资源、劳动保障的所以相关问题。有人工服务。

"智询通"智能服务系统通过对咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动"对话"服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。

服务系统

1依托“劳动保障公共服务业务和信息技术体系关键技术研究及重大应用”科技项目，共同制定包括服务设施、服务用语、业务流程、知识库等方面的标准规范，指导地方咨询服务中心建设。

2集中开展咨询服务的宣传工作，确定统一标识，在社会公众中培养“有人力资源和社会保障问题找”的观念和习惯，使家喻户晓。

3逐步建立和短信呼入交换平台、部级咨询服务知识库，各地共同参与维护和使用，实现标准统一，资源共享，推动各地咨询服务中心的互通互联和业务协作。

4进一步开通短信等服务新渠道，结合地方探索实践情况，研究制定短信服务在人力资源和社会保障咨询服务中心的应用，充分发挥短信灵活、快捷的特点，将服务直接送到百姓身边。

5建立各地咨询服务部门的定期交流机制，包括技术交流、培训、观摩等，及时总结各地咨询服务中心系统建设和服务方面的经验，通过树立典型带动全国咨询服务中心的发展。

人力资源和社会保障咨询服务是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。