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公务员工资标准-公务员工资

2020-04-29 10:21作者:堆糖网 190人阅读

简介一、公务员工资套改表2018 科学教育类芝麻团 还有滚动政策,就是到年间,如果符合套改表的高一级的套改标准,就可以提一级,但是只能应用一次。。。。。。这个就是可以让你的两

一、公务员工资套改表2018

科学教育类芝麻团

还有滚动政策,就是到年间,如果符合套改表的高一级的套改标准,就可以提一级,但是只能应用一次。。。。。。这个就是可以让你的两年不白干的政策。。。国家不会让任何人吃亏的。。。

这个要看具体情况的,看你该升级还是该升档了,两年一档,五年一级。

一、基本工资:

办事员元科员元副科级元正科级元副处级元正处级元副厅级元正厅级元副部级元正部级元。

办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待副科级十周年按正科级对待正科级十周年按副处级对待副处级十周年按正处级对待初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

公务员工资套改实施办法

1、职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。

2、级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。

3、现任职务,是指按干部管理权限由任免机关任命的职务,以年6月30目的职务为准。年7月1日后变动了职务的人员,按6月30日的职务套改后,再按职务变动规定确定工资。

由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员,由任免机关按干部管理权限,根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。

4、任职年限,是指从正式任命职务当年起根据实际任职时间按年度累加计算至年的年限。

公务员在同一职务层次担任领导职务与非领导职务的时间,合并计算为同一职务层次的任职年限。

公务员现任职务低于原任职务的,其原任同级职务和较高职务的年限合并计算为现任职务的任职年限。

5、套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。工作年限,是指从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至年的年限。不计算工龄的在校学习时间,是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。

在校学习的时间以国家规定的学制为依据,如短于国家学制规定,按实际学习年限计算如长于国家学制规定,按国家规定学制计算。出国留学并在国外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员,其未计算工龄的国外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的,按实际学习年限计算长于国家规定的相同学历层次学制时间的,按国家规定的学制计算。

一公务员工资套改表2018

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二、公务员工资

现在工资由以下几项构成基本工资职务工资级别工资地方津贴补贴特殊岗位津贴,其中地方津贴补贴由生活性补贴和工作性津贴组成,特殊岗位由原人事部和财政部联合发文规定,比如审计人员津贴、警衔津贴、纪检监察办案人员补贴等,女职工还有卫生用品补助费,各地工资的差距主要体现在地方津贴补贴一项,在经济发达、财力充足的地区,地方津贴补贴在工资中占了很高的比例,而一些财力匮乏的地区,该项津补贴数目很小,一年的总和还没有财力充足地区一个月的数目高,当然这也大体和各地消费水平相适应。

二公务员工资

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三、公务员工资调整标准表

从年10月1日起,调整公务员基本工资标准,同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后,职务工资标准由现行的340元至元分别提高到510元至元级别工资各级别起点标准由现行的290元至元分别提高到810元至元,其他各级别工资档次标准相应提高。将部分规范津贴补贴纳入基本工资后,规范津贴补贴标准相应减少,严格按纳入基本工资后剩余的额度执行。

在调整公务员基本工资标准的同时,适当调整机关工人技术等级(岗位)工资标准,同事将部分规范津贴补贴纳入技术等级(岗位)工资。将部分规范津贴补贴纳入技术等级(岗位)工资后,规范津贴补贴标准相应减少,严格按纳入基本工资后剩余的额度执行。

三公务员工资调整标准表

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