中建八局海外部-中建八局海外部招聘

第一年的待遇差不多，但上海建工海外的晋升通道要比八局海外强很多

弟弟不要紧张啦，姐姐我是八局下属公司的，能去八局的海外事业部固然是很好的，它是局属企业，比分公司高一个等级，不错。但是，你要做好心里准备哦，因为我国的建筑企业去的国家都是发展中国家，或是不发达国家，比如：阿尔及利亚，利比亚，巴林（这个国家还比较富有）等等，一般都是这种地方的，条件比较艰苦的，你要有心理准备哦！你是土建的，肯定是搞技术之类的，你是新的毕业生，好好学以后回国了会有大发展的。

面试一般没什么，他们就是看你这个人说话啊，表达，相貌之类的，一般不是有问题的都不用担心啦，外语她们当然会问了，主要是问你能不能吃苦的，这个是最重要的，当然，你的学习成绩或是其他表现得让人家看上眼。去国外真的很辛苦条件很苦，而且那边一般是伊斯林国家，和中国的新年不一样，过年可能回不了家的，一年好像只有一个月的假期可以回国直到那个项目结束，姐姐劝你，如果是独生子女一定要问问父母的意见，因为国外有些地方还有战乱的，一定要问哦！

面试其实很简单，和人家侃啊，主要思想离不开你想去那个公司，一般搞项目的都是集体生活的，你就围绕姐姐给你说的这些内容，想办法侃住面试的人，你就会成功啦，姐姐现在在北京，有事可以来问我啦！

第一年的待遇差不多，但上海建工海外的晋升通道要比八局海外强很多

中建赴海外工作员工有如下几种类型：

1、正式员工，这个就不用多说了，大部分办的是商务签证。公司除承担国内的各种保险费用外，还有公积金以及国外工资。一般正式员工的合同是5年的。

2、外聘员工：这种情况在海外工作的人中也很常见，主要是与中建八局签了合同，这个合同一般是13年，合同上应该只说明工资多少，没有其他信息，就是说相当于临时雇佣，公司不承担你的各种保险以及公积金。这种情况对于聘用的专业方面的工程师比较多的。

3、劳务输出：这个就是工地上工作的工人，合同同2，但是工资会比工程师少很多。

你好，首先不好意思才看到你的留言，我不知道你是什么学校的呀，近几年经济不景气，如果实在想去就自己主动点，这样总没有坏处吧。说说海外，个人看法，年轻时去挺好的，攒点钱，但是毕业6年之后要好好考虑下自己的后路，因为，毕竟你的家是要在国内的，总在国外不好，结婚，要孩子，这都是现实，再说了你总在国外，国内没有自己大拼的关系，做起事情也不方便，你说呢？姐姐比你提前走了几步，身边好多朋友总结出来的哈，你可以借鉴一下，有什么事再给我留言吧