十一法定假日几天-10月1日几天法定假日

国家法定节假日分为2类

第一类11天

一元旦，放假1天1月1日

二春节，放假3天农历除夕、正月初一、初二、

三清明节，放假1天农历清明当日

四劳动节，放假1天

五端午节，放假1天

六中秋节，放假1天

七国庆节，放假3天10月1日、2日、3日

第二类部分公民放假的法定节假日

妇女节3月8日妇女放假半天、

青年节5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天、

儿童节6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天、

建军纪念日8月1日现役军人放假半天。

法定假日共11天

一、元旦：1月1日至3日放假公休，共3天。

二、春节：2月13日至19日放假调休，共7天。2月20日（星期六）、21日（星期日）上班。

三、清明节：4月3日至5日放假公休，共3天。

四、劳动节：5月1日至3日放假公休，共3天。

五、端午节：6月14日至16日放假调休，共3天。6月12日（星期六）、13日（星期日）上班。

六、中秋节：9月22日至24日放假调休，共3天。9月19日（星期日）、25日（星期六）上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。年假？年休假吗？年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及法律法规规定的其他休假节日。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

国庆节放假日期为：10月1日7日，共7天。其中，10月1日、2日、3日为国庆节法定节假日，9月26日、10月2日、10月3日、10月9日公休日调至10月4日、5日、6日、7日。9月26日、10月9日上班，10月10日正常休息。所以只有10月1日、2日、3日三天为国庆节法定节假日

年国庆节放假调休日期安排通知如下：10月1日至7日放假，共7天。其中，10月1日（星期六）、10月2日（星

期日）、10月3日（星期一）为法定节假日上班的算加班3倍工资