文案策划岗位职责-文案岗位的工作内容

策划和文案理论上是2个不同的工种。

文案是一个初级版权人，负责编写文字。比如广告语、软文等等。是一个类似于作家的创作型工作。

策划是一个组织与执行人，负责推广计划的筹划、执行与监督。

主要写广告语有语文功底比较好

有的时间要写演讲稿

还有针对广告宣传方面的创意想法文字想法

职位描述岗位职责：1、负责撰写相关项目的文案，包括软文、新闻稿、策划案、品牌文案等；2、负责搜集整理项目所涉及的各类资料，包括广告、文案的搜集，并建立资料库；3、配合总部的品牌宣传、策划等工作；任职资格：1、本科毕业，专业不限（有的公司要求大专以上即可）；2、热爱创意和策划工作，思维灵活，想象力丰富；3、具备一定的文字功底，有新闻相关工作（实习）经历者优先；4、个性开朗，善于交流；5、好学好问，责任心强；6、兴趣广泛，知识面广。

一、策划与创意：

1策划与创意源于文化的底蕴，生于思维的碰撞，精于阅历的积淀。

2策划总要求有新的创意，并直接针对市场和销售。

3策划和创意要求从业人员是专家，而非仙家；是解决问题而非点石成金。

4策划创意是团队组织行为、专家行为、工业化流程行为相结合的智业产业，是一项长期持久的事业。

二、策划文稿的撰写：

1最忌空洞无物、闭门造车。二忌辞藻堆砌、华而不实。三忌文笔不畅、别字先生。

2文章是思维的外在体现，低劣的稿件将给公司形象造成不可弥补的损失。

3策划人这个岗位总要面临各种新鲜的事物，要求从业者能在最短时间对项目做出尽可能深入的了解。

4策划离不开深入细微的调查研究。

5调查研究的方法很多。最有效的是拜访业内前辈行家，此外还有查阅文献资料、对客户做访谈等等。

6策划人应时刻时事动态、新闻政策，这样才能找出符合时代的亮点、避免不必要的禁讳、得到客户的认可。

三、文案要使用规范的格式录入，并养成良好的、训练有素的办公习惯

给客户的策划稿件一般应套用公司规定形式的页眉、页角、页码，并使用规范的、文档格式排版、编号。若打印协议书一类的正规文件，一般应遵循"标题用黑体，正文用宋体"。

电脑录入时要编写恰当、易分辨的文件名保存，而不要随意敲出一个名字。发送时同样要编写一个恰当、易分辨的邮件主题名称，以便于客户阅读。禁止发送无主题或随意敲击主题的。

完成的文稿要及时删除或保存在个人文件夹中，并定期清理电脑资料，防止泄密。