seo人才-怎么招聘seo

百度知道

的确、、、现在绝大多数的大型招聘网站上都没有SEO相关专业、但是很多千里马也是在找伯乐、、、毕竟现在国内的企业大多对于SEO还不够重视、、导致很多高端SEO人才找不到门路

下面给你些参考

外贸企业到哪里去找SEO高端人才

3edd

就这只有新东方才能告诉你，他人都做不了主

招聘一个SEO人员，主要看你想让他负责什么样的一部分。是网络SEO整体。还是宣传推广人员、或者是网站维护人员。

那么我简单说一些一个SEO主管需要的条件

1、对公司企业综合了解。了解该行业的用户客户特点。然后再通过搜索引擎（百度、谷歌等）官察行业关键词。发现客户需求。进行和现实对比。看看企业在互联网推广中需要对接的部分。当然这个招聘最好是做过相关行业。了解过用户需求的优先。

2、能够为网站做出规划。大概通过一段时间的了解或者让他简单了解20来分钟企业或者公司。在根据公司的网站体系制定（新站）网站计划。和（当前网站）存在的问题

3、能够看懂互联网一些代码。有过互联网资源的累积。说明他进入seo行业比较资深。例如写文章。曾经有多好成绩。或者达到多少用户购买了产品。或者说某知名平台上有资深账号。发布信息有权威性。一个SEO人员。在互联网的技术和人脉、信用度等等累积也是必不可少的。

4、能够帮助网站分析问题。而且通过百度统计工具或者其他站长工具可以观察数据。进行提升网站流量和转化率目的。顺便温馨提示一下：现在网站排名只是一个过程。而不是结果。所以不要看一个人做网站排名多好。重要的是能够使其网站产生流量。而且网站上还有订单量才是核心。

5、能够熟悉SEO系列工作流程和网络推广流程。然后能够在公司发展后期。需要发展壮大。扩充SEO团队能够带领团队做更大业绩。毕竟一个人能耐有限。

SEO是的缩写，用英文描述是，翻译成中文就是“搜索引擎优化”，一般可简称为搜索优化。

SEO的主要工作是通过了解各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某一特定关键词的搜索结果排名等技术，来对网页进行相关的优化，使其提高搜索引擎排名，从而提高网站访问量，最终提升网站的销售能力或宣传能力的技术。

搜索是除了电子邮件以外被用得最多的网络行为方式。通过搜索引擎查找信息是当今网民们寻找网上信息和资源的主要手段。搜索引擎营销已经成为网络营销最重要的组成部分。如何使自己的网站被主要的搜索引擎收录、然后获得较高的排名，成为网站建设者们绞尽脑汁的话题。

在国外，SEO开展较早，那些专门从事SEO的技术人员被称之为，简称。

SEM是的缩写，中文意思是搜索引擎营销。SEM是一种新的网络营销形式。SEM所做的就是全面而有效的利用搜索引擎来进行网络营销和推广。SEM追求最高的性价比，以最小的投入，获最大的来自搜索引擎的访问量，并产生商业价值。

现在随着互联网的深入生活，SEM也是随之而来，方便人们的生活，例如现在大家都普遍使用的B2C网站，还有网上缴费等等，这些都是属于SEM。

两者关系：

1、seo是sem的有力保证之一

seo通过优化网站关键词，使网站在搜索引擎中获得良好的排名，继而给网站带去有价值的精准流量，不仅增加了网站的曝光率，而且让有需求的潜在客户了解到网站的产品和信息。

2、seo是sem的充分但不必要条件

seo虽然为sem提供了有力的保证，但两者之间并不能化为等号sem之所以高于seo就是因为其在优化的基础上开展营销，举例说明：一个家电商场举行活动，宣传员在店外宣传，主动寻找有意向的客户，宣传员将客户请进店的过程就是seo的过程，而剩下的销售是否能完成就得靠店内销售人员的能力了，这个过程就是sem的过程所以说seo是sem的充分但不必要条件

3、sem指导seo

seo的目的就是为sem服务，当通过seo使sem取得很好的销售，这无疑是可喜的，但是哪一天当你发现自己的网站明明排在搜索引擎第一位，或是自己的的网站通过某某关键词来的流量也确实不少，但网站的咨询，销售都少的可怕，这时你要审视你的关键词定位了。