40小时-44小时是几天

劳动法第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时

国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定

一、第三条修改为“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”

二、第五条修改为“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每

日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以

实行其他工作和休息办法。”

三、第七条修改为“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星

期六和星期日为周休息日。

企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际

情况灵活安排周休息日。”

以下仅代表个人意见

你的老板没有违反劳动法但违反了《国务院关于职工工作时间的规定》

定性老违反了国家的有关规定

申请劳动仲裁

不管你愿意还是不愿意每周工作44小时但事实都是存在的这个事实对于我们来说可能不太公平太相信厂家会给出一个合理的解释的因为我们是弱势群体所以只能去适应这种方式如果有一天你能左右一些东西时让他们干55小时或更多都是合理的这就是商家一定永远是对的即使在有些时候是错的时候

关于工作时间，劳动法有明确的规定：

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

平时延长工作时间的，应支付百分之一百五十的工资；休息日加班的，应支付百分之二百的工资；法定节假日加班的，应支付百分之三百的加班费。