咸阳武功-武功县政府官网

要拿上你的个人申请信，户口本，身份证去武功县公安局出入境管理科申请办理

你肯定不是武功当地人，他们一般把闺女嫁给外地人要价比嫁到当地人高许多

线路一：

驾车路线：全程约公里

起点：永州市政府

1永州市内驾车方案

1从起点向正东方向出发，行驶70米，左转

2行驶20米，右转

3行驶90米，左转

4行驶80米，左转进入逸云路

5沿逸云路行驶10米，右转进入梅湾路

6沿梅湾路行驶410米，右转进入翠竹路

7沿翠竹路行驶75公里，朝衡阳桂林广州方向，稍向右转进入永州东互通

8沿永州东互通行驶280米，直行进入二广高速

9沿二广高速行驶110公里，朝衡阳泉州G72方向，稍向右转进入接履桥互通

2沿接履桥互通行驶470米，直行进入泉南高速

3沿泉南高速行驶965公里，朝岳阳临武桂阳S61方向，稍向右转进入铁市互通

4沿铁市互通行驶12公里，直行进入岳临高速

5沿岳临高速行驶公里，直行进入长湘高速

6沿长湘高速行驶104公里，稍向左转进入岳临高速

7沿岳临高速行驶162公里，朝益阳长沙方向，稍向右转上匝道

8沿匝道行驶16公里，直行进入长张高速

9沿长张高速行驶公里，朝荆州岳阳G55方向，稍向右转上匝道

10沿匝道行驶640米，直行进入二广高速

11沿二广高速行驶公里，稍向右转进入襄阳互通

12沿襄阳互通行驶12公里，直行进入福银高速

13沿福银高速行驶公里，过杨家村1号大桥，朝西安银川方向，稍向右转进入麻池河互通

14沿麻池河互通行驶230米，过麻池河立交约650米后，直行进入沪陕高速

15沿沪陕高速行驶865公里，朝西安绕城北渭南郑州韩城方向，稍向右转进入田王立交桥

16沿田王立交桥行驶11公里，直行进入西安绕城高速

17沿西安绕城高速行驶343公里，过陇海线高架桥，朝宝鸡兰州G30方向，稍向右转进入帽耳刘立交桥

18沿帽耳刘立交桥行驶380米，过帽耳刘立交桥约840米后，直行进入连霍高速

19沿连霍高速行驶525公里，在武功周至出口，稍向右转进入武功立交

20沿武功立交行驶11公里，过武功立交，在第3个出口，左转进入迎宾大道

21咸阳市内驾车方案

1沿迎宾大道行驶760米，直行进入苏武大道

2沿苏武大道行驶250米，左转进入邰青路

3沿邰青路行驶700米，直行进入人民路

4沿人民路行驶12公里，到达终点

终点：武功县政府

线路二：

驾车路线：全程约公里

起点：永州市政府

1永州市内驾车方案

1从起点向正东方向出发，行驶70米，左转

2行驶20米，右转

3行驶90米，左转

4行驶80米，左转进入逸云路

5沿逸云路行驶10米，右转进入梅湾路

6沿梅湾路行驶410米，右转进入翠竹路

7沿翠竹路行驶75公里，朝邵阳长沙二连浩特方向，稍向右转进入永州东互通

2沿永州东互通行驶570米，直行进入二广高速

3沿二广高速行驶997公里，朝怀化昆明G60方向，稍向右转进入梽木山互通

4沿梽木山互通行驶500米，直行进入沪昆高速

5沿沪昆高速行驶公里，朝怀化方向，稍向右转进入竹田立交桥

6沿竹田立交桥行驶900米，直行进入包茂高速

7沿包茂高速行驶832公里，直行进入杭瑞高速

8沿杭瑞高速行驶344公里，朝吉首西安G65重庆方向，稍向左转进入吉首立交桥

9沿吉首立交桥行驶900米，直行进入包茂高速

10沿包茂高速行驶公里，稍向右转进入黔恩立交桥

11沿黔恩立交桥行驶13公里，直行进入黔恩高速

12沿黔恩高速行驶343公里，直行进入恩黔高速

13沿恩黔高速行驶568公里，稍向左转上匝道

14沿匝道行驶780米，直行进入安来高速

15沿安来高速行驶82公里，在椒园宣恩G209出口，稍向右转进入宣恩立交桥

16沿宣恩立交桥行驶29公里，直行进入安来高速

17沿安来高速行驶87公里，朝咸丰黔江S89方向，稍向右转上匝道

18沿匝道行驶780米，直行进入恩黔高速

19沿恩黔高速行驶115公里，到达途经点

20沿恩黔高速行驶870米，在晓关S232出口，稍向右转进入晓关立交桥

21沿晓关立交桥行驶330米，直行

22行驶370米，调头

23行驶350米，朝恩施S89方向，稍向右转进入晓关立交桥

24沿晓关立交桥行驶720米，右前方转弯进入恩黔高速

25沿恩黔高速行驶118公里，稍向左转上匝道

26沿匝道行驶780米，直行进入安来高速

27沿安来高速行驶310公里，朝利川重庆恩施西武汉方向，稍向右转上匝道

28沿匝道行驶15公里，直行进入沪渝高速

29沿沪渝高速行驶617公里，稍向右转上匝道

30沿匝道行驶620米，直行进入恩广高速

31沿恩广高速行驶155公里，稍向右转上匝道

32沿匝道行驶17公里，左前方转弯进入沪聂线

33沿沪聂线行驶656公里，左前方转弯进入永乐街

34沿永乐街行驶570米，右前方转弯进入沪聂线

35沿沪聂线行驶251公里，朝万州汽贸城开县巫山G42方向，稍向右转上匝道

36沿匝道行驶440米，直行进入沪蓉线

37沿沪蓉线行驶61公里，直行进入沪蓉高速

38沿沪蓉高速行驶20米，直行进入沪蓉高速

39沿沪蓉高速行驶100米，朝云阳开县方向，稍向右转进入河沟塘大桥

40沿河沟塘大桥行驶370米，直行进入沪蓉高速

41沿沪蓉高速行驶292公里，朝开县赵家万开高速方向，稍向右转进入古家坝互通

42沿古家坝互通行驶12公里，直行进入万开高速

43沿万开高速行驶284公里，稍向左转进入万达高速

44沿万达高速行驶481公里，直行进入万广高速

45沿万广高速行驶556公里，朝重庆万源达州G65方向，稍向右转上匝道

46沿匝道行驶780米，直行进入包茂高速

47沿包茂高速行驶公里，朝五里安康西安方向，稍向右转进入恒口互通

48沿恒口互通行驶850米，直行进入十天高速

49沿十天高速行驶124公里，直行进入包茂高速

50沿包茂高速行驶公里，过曲江立交，朝户县汉中成都杨凌方向，稍向右转进入曲江立交桥

51沿曲江立交桥行驶110米，过曲江立交约320米后，直行进入西安绕城高速

52沿西安绕城高速行驶235公里，朝阿房宫宝鸡西三环G30方向，稍向右转进入阿房宫互通立交桥

53沿阿房宫互通立交桥行驶420米，过阿房宫立交约13公里后，直行进入连霍高速

54沿连霍高速行驶540公里，在武功周至出口，稍向右转进入武功立交

55沿武功立交行驶11公里，过武功立交，在第3个出口，左转进入迎宾大道

56咸阳市内驾车方案

1沿迎宾大道行驶760米，直行进入苏武大道

2沿苏武大道行驶250米，左转进入邰青路

3沿邰青路行驶700米，直行进入人民路

4沿人民路行驶12公里，到达终点

终点：武功县政府

如果你看不见细节，那就绝对看不出是不是在燃烧的。

个人估计99是飞机，很普通的飞机。搞不好路过而已。至于说“好像在燃烧”其实也不复杂，如果是老飞机（武功有飞机修理厂，很容易看到老旧飞机），表面可能是铝原色或银白色，在夕阳下反射阳光跟烧起来很像的。

有两辆车可以到达西安

1。从武功县汽车站发车，走高速大概一个小时，车坐满了才走，可以到达西安的城西客运站，车费17元

2。从武功县彩虹桥下的中线快车坐车，不走高速，路上比较颠簸，大概耗是2个半小时，大概分钟一次，终点是康复路汽车站，车费16块。

建议做走高速的，忒快

小县城里连三等功二等功都没奖励，何况你个优秀士兵呢！你想多了！

一个年出栏600头生猪的大场从08年到现在没享受过政府的奖励和补贴，怪事？难道是你们县的养殖场规模大都在万头左右？你得动脑筋！不能光只知道养猪。

工资要按月足额支付。   根据《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。公司不为员工买社保，一样。备注：110有个社会稳定科，专处理拖欠工资的部门，也好像没有   建议先跟对方，协商不成搜集相关证据，申请劳动仲裁或者拨打工会的职工维权。

如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，可以在15天内向法院免费起诉，申请支付令（好像是这样）。农民工可以找法院开设的农民工维权快速通道，现在一些省份的各级法院均设有；或找农民工维权中心。取证很重要，譬如手机录音，同事证言，劳动合同，工资单，公司花名册，工牌，出入卡，饭卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。

需要证据时，假装找对方谈这件事，录音取证若能补签一份欠条最好。平时打，用手机扬声器功能，录音。一般不会有同事愿意作证，可以找他们假装请求其作证，然后录下对话，证据要对得上号。

记住要录清楚，很多时候我们按下录音键后以为可以圆满完成录音，可却不知道因为种种原因没录到或很模糊，譬如按下录音键后没锁键盘藏在口袋后不小心触碰了其他按钮，或者由于手机藏在包里或其它隐蔽地方导致声音模糊，总之确保手机放置的位置可以清楚地录音。平时多试一下手机的录音功能，知道什么情况下录音清晰；我录过很多次音，很多时候都不清楚。

   几乎每个地方都有市长（网上查找）地方政府网站上有市长信箱，可以向市长投诉，也可以向其他领导反映，再不行到电视台反映请求曝光。   网上几乎有所有想知道的问题的答案，不懂就上百度搜索。   希望我的回答可以帮助到您。                                                          《最低工资规定》   工资要按月足额支付。

   企业支付工资不得少于当地最低工资标准，并且每月扣取工资不得超过百分之二十，并且扣取后还不得少于最低工资标准。   法律规定工作时间有标准工时、综合工时、不定时三种。标准工时：五天八小时；超出时间为加班，加班费周一至五15倍，周六日2倍，国家法定节假日3倍。综合工时：总工作时间和标准工时一样，但是可以每天连续工作超过8小时，然后集中休假，加班费一律15倍，国家法定节假日3倍。

不定时顾名思义就是工作时间不固定，但是审批很严格。   企业安排职工加班加点应当坚持自愿和不损害职工身体健康的原则。企业不得以任何理由强制和胁迫职工加班加点。职工有权拒绝违反本规定的加班加点。班后加点每次不得超过加四小时，职工每人每月加班加点时间累计不得超过４８小时。企业确因需要，职工每人每月加班加点时间超过４８小时的，应当征得职工及企业工会同意，并报企业所在地劳动行政管理部门备案。

职工有权在加班加点后要求补休假，或者领取加班加点工资。企业违反规定安排职工加班加点的，由劳动行政管理部门责令其改正，并由企业向职工支付应得的加班加点工资。   公司在一个月内没有与员工订立劳动合同，应支付双倍工资。

                                          《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。      用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。

第八十四条用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。                    《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家工时制度国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条报酬标准和劳动定额确定对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条休息日最低保障用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条工休办法替代企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

第四十条法定假日用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条工作时间延长限制用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十二条限制的例外有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十四条延长工时的报酬支付有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条带薪年休假制度国家实行带薪年休假制度。

         劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 第五章工资第五十条工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条法定休假日和婚丧假期间工资保障劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

       事业单位及企业必须为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。                                          广州市社会保险条例 第三章基金筹集与管理  第八条养老、医疗保险基金，由国家、用人单位、劳动者三方筹集；工伤、失业、生育保险基金由国家、用人单位筹集，劳动者个人不缴纳。

 第十条社会保险基金的征集：（一）养老保险基金：用人单位按缴费工资总额和离退休人员生活费之和的一定比例（在一定时间同调整为按缴费工资总额的一定比例）；劳动者按缴费工资的一定比例；分别计入社会统筹基金和个人专户管理；（二）工伤保险基金：按不同行业的危险程度和工伤（含职业中毒）事故发生频率，分别按用人单位工资总额的一定比例；（三）失业保险基金：按社会每人每月平均工资的一定比例；（四）医疗、生育保险基金的征集比例另行制定。

 不实行工资总额管理的用人单位和劳动者，以社会每人每月平均工资为社会保险基金征集基数。第十一条社会保险基金的缴纳，企业在管理费用人中列支；国家机关、事业组织、社会团体从行政或事业费开支；劳动者在个人工资收入中扣缴。 第十四条关闭的企业，应一次性向社会保险基金经办机构缴纳离退休人员、工伤残疾人员五年的生活费、生活补助费和医疗费。

 第二十条劳动者合理流动到其他地区，其养老保险基金，由社会保险基金经办机构自劳动者提出申请之日起三十日内办理转移手续；不能转移的，由社会保险基金经办机构储存保值，待劳动者退休养老时，再按规定支付给劳动者，或经劳动者本人提出申请，一次性领回属于其个人所有的养老保险费。

 第四章保险待遇 第二十一条符合以下条件之一的劳动者，可享受基本养老保险待遇：（一）达到国家法定退休年龄和缴纳养老保险基金年限，并按规定办理了退休养老手续的； 实行个人缴费制度前，职工的连续工龄视同缴费年限（下同）；（二）残废、患病，由市医务劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力，经劳动行政部门批准办理提前退休养老的；（三）从事国家规定可以提前退休的工种，经劳动行政部门批准办理提前退休养老手续的。

第二十四条符合以下条件之一的劳动者，可享受工伤保险待遇：（一）经劳动行政部门确认因工死亡的；（二）经劳动行政部门确认因工伤残，并经市医务劳动鉴定委员会评定伤残等级的；（三）其他经劳动行政部门确认，可享受工伤保险待遇的。 第二十五条工伤保险待遇包括因工死亡丧葬费、一次性抚恤金、供养直系亲属抚恤费和因工伤残医疗期间的医疗费、一次性残废补偿金、残废退休金、离岗退养费。

第二十六条符合以下条件之一的劳动者，可享受失业保险待遇：（一）企业依法宣告破产的；（二）濒临破产的企业法定整顿期间被辞退的；（三）用人单位撤销、关闭、歇业而被辞退的；（四）依法终止或解除劳动合同的；（五）依法被除名、解雇的；（六）其他按规定应享受失业保险的。第二十七条失业保险待遇包括失业救济金、医疗补助费和丧葬费。失业救济金和医疗补助费一次享受时间最长不超过二十四个月。

 第二十八条劳动者因患病、负伤时可享受医疗保险待遇。第二十九条医疗保险分大额医疗保险统筹金、单位医疗保险调剂金和个人专户金。         大额医疗保险统筹金由社会保险基金经办机构统一管理，集中调剂使用。主要用于劳动者及其供养直系亲属患大病时按规定开支的医疗费用。         单位医疗保险调剂金由社会保险基金经办机构委托用人单位管理。主要用于劳动者及其供养直系亲属的医疗费用开支。

         个人专户金从劳动者工资收入中扣缴，归劳动者个人所有，用于劳动者患病就医时由个人支付的医疗费用。个人专户金超支而本人又确有困难时，可向用人单位申请医疗保险调剂金补助。 第六章法律责任 第三十七条对用人单位和劳动者不按社会保险基金经办机构规定的日期缴纳社会保险基金的，每逾一日由劳动行政部门加收应缴金额５‰的滞纳金，滞纳金并入社会保险基金。

逾期三十日仍不缴纳者，除责令立即补缴外，处以应缴社会保险基金一至三倍罚款，并追究责任人的责任。