天津三星led有限公司-天津三星led厂怎么样

三星LED公司也就是三星显示器

现在三星都学精了在自己公司工作的新来的员工，其实都不是自己的员工员工们都和派遣公司签合共三星把每月的工资先打到派遣公司，派遣公司在给员工们开资，比人家老员工们少好百块钱。所谓的派遣公司就和保安公司差不多。

提到这你还有去这家公司的心情吗

在说了他们韩国人“用死人不偿命”啊，工资全靠加班多少加的多挣得就多。以前都是五险一金，现在外地人就两险一金，本地人五险一金

发展情况不别提了，一个人在一家没有保障的公司上班，还提的到发展情况吗？

楼主提问太笼统啦，您要应聘什么岗位呢，是生产职呢还是办公室岗位呢您要为待遇还是工作氛围或者工作强度和压力呢

三星各法人都差不多，您要是有在其他公司工作的认识人打听一下相关岗位的情况就差不多了LED是新成立的，比其他老公司发展空间大一些吧，而且LED产品的市场前景不错。

都很好！

首先你的岗位内容：是分析各种生产线上的不良品，找到原因并迅速改善，控制不良率！！新品开发制作工艺流程，品质控制文件

加班的话，一是看生产忙不忙，特别是开发新品时会相当的忙，二是你的上司，是不是工作狂，到时再具体看吧

工资在，升职比较难，但工资每年都会涨点，进大级就会多一些，

想升职，1熬年头，两年升一级，2，有人脉，和领导走近点，以后有机会进大级来升职，平时就要把人际玩好，领导那一定要打点好，一年一次，不如细水长流！但年终还是要打理的！！！

我在三星10多年了，最重要的就是心理，你看不惯的事太多了，要学会去平衡！！其实在哪个公司都一样，有不平衡的事，三星会多一些，罢了！！

三星做为一个职业跳板，是非常好的，很多人都是把那当成磨练自己的地方，刚毕业没经验，在三星干23年，你会学到很多社会经验，你再跳槽的别的公司工作，就会游刃有余！到时劳动强度，压力，经验，人际等等都会显得很渺小，到时你工作的时候就会觉得是在玩！