程天纵-富士康薛波林政辉谁大
2020-11-21 20:35作者:堆糖网 281人阅读
简介一、程天纵 鸿海精密工业股份 广达电脑股份 台塑石化股份 台湾积体电路制造股份 仁宝电脑工业股份 中国钢铁股份 南亚塑胶工业股份王永庆 明基电通股份888李焜耀 台湾化学纤维股份
一、程天纵
鸿海精密工业股份 广达电脑股份 台塑石化股份 台湾积体电路制造股份 仁宝电脑工业股份 中国钢铁股份 南亚塑胶工业股份王永庆 明基电通股份888李焜耀 台湾化学纤维股份958王永庆 光宝科技股份宋恭源 友达光电股份李焜耀 联华电子股份曹兴诚 台湾塑胶工业股份王永庆 大同股份14林挺生 英业达股份叶国一 纬创资通股份林宪铭 德州仪器工业股份程天纵 华硕电脑股份施崇棠 微星科技股份徐祥 奇美电子股份许文龙
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二、简宜彬
最简单的办法: 在里先用简体把你需要的文字打出来,完了全选,点上面菜单中一个很大的“繁”或“简”字的按钮,里面有选择: “转换为简体中文”或“转换为繁体中文”,选择点击就可以了。 你试试吧:) 旗下子公司的富士康、广宇、广辉、首利等 富士康控股(FIH)营运总裁——戴丰树; 手机代工版图戴丰树擅长「及时生产; 鸿准模具产品事业群负责人徐牧基; 网路系统版图吕芳铭、李光陆; 连接器产品事业群两位共同负责人卢松青、游象富; 消费电子产品事业群负责人戴正吴; 资讯系统版图简宜彬 消费电子版图戴正吴锁定新力、微软订单 数位产品版图蒋浩良
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三、徐牧基
在深圳龙华,是总部, 附带: 徐木基你这个有眼无珠的东西,你用的什么人,你会不会管理?让这个有娘养没娘教的富士康人资彭野种随意侮辱员工人格。 年3月,我被观澜富士康人资从高校骗入富士康入职,工号当时富士康给我的聘书上职位是机构设计工程师,入职时却收我了聘书,被安排到噪音车间卖劳力。由于噪音车间各种机床,切割机,还有气枪的噪音,其中气枪噪音刺耳而且大,约达到90分贝,噪音大,每天接受噪音危害,三个月就造成我耳部受伤造成耳鸣。当时觉得这个问题应该不大,到时候脱离这个环境就好了。谁知道越搞越严重。 不得不去看了医生,医生建议远离噪音,我自费做了听力检测及心电图,结果显示,听力下降最先损失于4KHZ处,心电图有异常。符合噪音损伤听力下降的规律。而我入职时,体检是正常的。另外,13年10月富士康陷“学生工”风波新闻全国报道,又有学生王一然揭露噪音过大造成耳鸣。由此可知:我得了噪音性耳鸣。 于是我跟车间的课长反映了一下情况,我以为富士康会依据《职业病防治法》调换我的岗位,奈何富士康不管,富士康在繁忙的工作中只注重生产,是不怎么注重员工的健康的。据晶报报道,富士康三年工伤人。富士康就是这么一个企业。漠视劳工工人健康。我的工伤就在富士康管理人员的漠视中,瞒报了。这样导致我又接触了4个月职业危害,实在忍无可忍,直到要求申报工伤才停止。报了工伤后,我才发现噪音性耳鸣还没有纳入工伤范围。 只有听力下降才纳入,而我听力只轻微下降。因噪音伤害看不见摸不着。于是富士康说我不是工伤。我面临维权困境。本来我想耳鸣这个事休息休息就会好的,到时候就算了。谁知道噪音造成的耳鸣是不可以逆转的。我一时难以接受,造成我心情抑郁,去医院看了几次,都没好。年3月我觉得富士康违反职业病防治法造成我这么严重的伤害,我不能就这么算了。 我找到富士康人资的彭杂种,一见面,彭野种就用笔之类的东西轻敲了我头部一下,说是你是吧?我当时就来气了,想打人。我看刚开始,就隐忍了。我在外面剪个头发,理发师都要说对不起,才摸我头,这个彭野种,就用笔之类东西轻敲我头部,这就是观澜富士康婊子养的彭杂种。刚开始这个婊子就来踢皮球。就哭自己困难,着你是打工的我也是打工的。你找个我也没用,就是这样一个哈巴狗像。 难道徐木基用你来就是吃干饭的吗?而后,看我又没什么直接证据证明耳鸣是噪音造成的,婊子养的彭杂种就说,我噪音污染符合法律标准,转换了一个脸色。对我开始骂起来,指责我说对自己不负责,对公司不负责。你富士康噪音造成我耳鸣,侵害我健康权,不按职业病防治法处理,还说我不责任,当事我就来气了。我就想打人。但是还是隐忍了。然后又问我,你这个噪音造成耳鸣,你跟你身边的同事说没?我顶撞他理直气壮说,肯定要说。 然后这个彭杂种,又斥责我,你为什么要跟同事讲?我只希望这个事情和平解决,就反击他。只是脸上表达了不满,试问,我受伤了,难道不可以跟同事说,那条法律不允许我说?难道工伤了都要隐瞒吗?难道一定要出了人命才说吗?难怪富士康经常爆出瞒报工伤这样的事情,就是在观澜富士康人资这样的引导中造成的。而后富士康人资彭杂毛又神经病似的扯蛋指责我,说我为富士康做了什么?我在富士康工作一年,上夜班,上白班,最后还伤害身体。 最后富士康还指责我为富士康做了什么?(这样的人初了败坏富士康的名声外,为富士康做了什么贡献?)我被人资的话伤了。我不想说话,我说我在富士康受了伤,精神受到了伤害。富士康人资彭杂种就开始侮辱人格,要不要送你到精神病医院看一下,关几天?富士康就是看我这样一个农村出生没背景的人好欺压,就欺压我。 富士康彭杂种还说岂有此理,你富士康造成我身体伤害,富士康还说我没道理,试问你违法不调离我岗位,你有道理?你要我别跟同事讲你受了伤,你有道理。你富士康把我骗入富士康你有道理,你有什么资格说岂有此理。富士康的名声就是败坏在婊子养的彭杂毛这样的人手中。这就是富士康人资彭杂种的嚣张气焰。今天我在这里还要骂你一声,婊子养的彭杂种,我操你老母,操你十八代。你这种人,怎么人当上富士康的人资。 富士康的名声就败坏在你这样的人手中。 徐木基啊,徐木基,你个有眼无珠的东西,这么一个智商低,说我对富士康不负责任。我又不是富士康管理人员,又不是富士康人资代表富士康。我要对富士康负什么责任。还愚蠢的指责我为富士康做了什么贡献?还情商低,我对他表示不满,还问我是对直接领导不满,还是对他不满,对着他他都不知道,可见情商之低。而且道德败坏,我找富士康时,没辱骂富士康一句,只说噪音造成我耳部受伤。这个彭野种不解决矛盾,还侮辱我人格。 由此可见道德败坏。侮辱是违法的。可见这个人是法盲,法盲还来处理纠纷。可见这样的人除了败坏富士康的名声外,对富士康无所贡献,徐木基你这个有限无珠的东西,这个彭野种父母死的早,你没有教育彭野种,尊重别人就是尊重自己吗?难道连最基本的做人都不会吗?这样的人资要是在公务单位,发表这样的愚蠢言论,错误言论,早就被开除了。也就是你徐牧基这样的人在纵容他。导致富士康名声越来越臭。你的责任在哪里,人性在哪里?。 这次,我发表对观澜富士康人资控诉书,再次控诉富士康责任何在? 富士康工人维理小组。 年7月26日
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