快递员收入-为什么快递员经常辞职

你好，一般看你在该地区的服务量，取派件数，如果这个量越大，工资越高。也是比较辛苦的，楼主可以做些实际的调查，因为各地区消费水平不一样，工资也会有一定的差异

快递员一般都是送一个件给一块钱。

使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。年快递员作为新职业纳入我国新修订的版《中华人民共和国职业分类大典》，这标志着其职业身份在“国家确定职业分类”上首次得以确立。

干快递主要收入就是拿提成，你上班后上司会给你一个片区，如果你的那个片区有一俩栋写字楼或有个商场那收入会很高很高。不过那也要看运气了，还有就是上司看你顺不顺眼。（如果真分到好地方，逢年过节的千万别了给上头送点礼。）一般的地方的话就是——吧，我说的是顺丰快递。招快递的去51JOB上面顺丰经常招人。

顺丰快递的员工不用辞职的，可以直接转过去啊！转过去的话马上就可以进入正常上班了

劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。

如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。