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办公效率-能提高办公效率的工具

2020-04-26 11:11作者:堆糖网 164人阅读

简介一、办公效率 区分轻重缓急,先做重要的事情,注重效率更注重效果。 设置并重视完成期限,就像对自己的承诺。 具体明确,如果太大就分解成简单的工作。 如果有不良习惯,就要想

一、办公效率

区分轻重缓急,先做重要的事情,注重效率更注重效果。

设置并重视完成期限,就像对自己的承诺。

具体明确,如果太大就分解成简单的工作。

如果有不良习惯,就要想办法消除,修正自己的习惯、性格逐渐养成好的习惯。建议

1、每天花30分钟做计划有书面日计划、周计划和月度计划。

2、排出每周工作的优先顺序,集中精力完成重要工作。

3、保证一天内有一段时间不受干扰。

4、有效利用零星时间。

5、养成常年使用工作效率手册的习惯。

6、文件柜或办公桌整洁、条理清楚,在固定的时间里处理往来的函件。

一办公效率

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二、在家办公如何提高效率

我是老板我就同意。

试着和老板沟通一下,不说的话老板永远也不知道你的困难。

如果老板不同意的话,就说在家能提高工作效率,我会干得更好,而且你不用再发车贴给我。

估计老板是怕别的员工学你样,到时就混乱了,不好管理,你也体谅下他的难处吧。

在家工作的话,要保证效率最重要的就是做到自律。

首先,必须保证足够强的自制力。

其次,必须有完善的工作计划。

二在家办公如何提高效率

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三、能提高办公效率的工具

提高律师事务所的办公效率,需要从以下几个方面来做:

完善机制,简化管理流程。律师事务所应根据业务范围和自身的实际情况来设置内部机构架构,部门不应设置过多,也不应过少。部门设置过多,就可能造成部门间的职能或职责有重叠,容易滋生部门相互推诿,大大增加部门之间的协调时间;部门设置过少,就可能造成部门职能或职责覆盖范围不到位,容易造成管理空洞。要明确、规范领导出差或不在公司期间,事务所的日常事务授权或设有专人代行处理,不能因领导不在而让许多事情无法进展下去。

领导应勇于担当,作出表率作用要提高事务所的工作效率,关键在于提高领导层的工作效率。因为很多事情都需要征得上级领导的同意后,才可由一般人员去具体办理和执行。

转变观念,充分利用办公自动化。过去传统的管理方法和手段,已日益显得不能完全适企业发展的需要。随着通信、网络技术的迅速发展和广泛运用,办公自动化已成为企业管理的一种新工具。

三能提高办公效率的工具

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